新華社北京２月１２日電 衛(wèi)生部辦公廳１２日下發(fā)有關通知重申，各級各類醫(yī)療機構在就業(yè)體檢中，無論受檢者是否自愿，一律不得提供乙肝項目檢測服務。
近來有媒體報道，一些企業(yè)和單位在招聘時變換手法，變相強迫應聘者進行乙肝項目檢測，甚至侵犯應聘者的隱私權。針對這一情況，為切實維護乙肝表面抗原攜帶者權利，衛(wèi)生部下發(fā)了《關于進一步規(guī)范乙肝項目檢測的通知》。
通知要求，各級各類醫(yī)療機構要從履行社會責任、保障平等就業(yè)權利的高度，認識就業(yè)體檢取消乙肝項目檢測的重大意義，嚴格執(zhí)行人力資源和社會保障部、教育部和衛(wèi)生部聯(lián)合印發(fā)的《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》和《衛(wèi)生部辦公廳關于加強乙肝項目檢測管理工作的通知》，堅決糾正不符合通知要求的行為。
通知要求，各級各類醫(yī)療機構出具的就業(yè)體檢報告或者其他體檢報告，無論體檢費用是由受檢者本人承擔還是由受檢者所在單位承擔，一律由受檢者本人或受檢者指定的人員領取。體檢報告應當完全密封，并在顯著位置注明本體檢報告僅限受檢者本人拆閱。
通知指出，對非就業(yè)體檢，受檢者本人主動要求進行乙肝項目檢測的，醫(yī)療機構除應當妥善保存好受檢者簽署的知情同意書外，還應當制發(fā)獨立于常規(guī)體檢報告的乙肝項目檢測結果報告。
通知強調，地方各級衛(wèi)生行政部門對收到的違規(guī)開展乙肝項目檢測的投訴、舉報等，要調查核實。凡查證屬實、違反規(guī)定的，一律要予以通報批評，并依法依規(guī)嚴肅處理；情節(jié)嚴重的，對醫(yī)療機構主要負責人和直接責任人予以行政處分。
