新華社杭州１０月２９日電（記者岳德亮）記者２９日從浙江省人力資源和社會保障廳了解到，截至目前，該省９０％的市縣繳費比例已調(diào)整至１４％及以下。預計年內(nèi)除少數(shù)基金支付困難市縣外，全省各市縣繳費比例均能調(diào)整到位。
針對國際金融危機影響下企業(yè)發(fā)展壓力較大的現(xiàn)狀，浙江省政府決定，從２００８年起，將用人單位基本養(yǎng)老保險費繳費比例由以前的原則上不超過２０％逐步統(tǒng)一到１２％至１６％的區(qū)間內(nèi)，積極推進“低門檻準入、低標準享受”養(yǎng)老保險辦法，均衡用人單位社會保險負擔，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。在此基礎上，浙江省人力資源和社會保障廳提出今年的目標是，用人單位養(yǎng)老保險費繳納比例高于１４％的原則上調(diào)整到１４％。
浙江省人力資源和社會保障廳養(yǎng)老保險處有關負責人表示，基本養(yǎng)老保險繳費比例的有序調(diào)整，均衡了不同地區(qū)的繳納負擔，既為統(tǒng)一全省繳費比例打下良好基礎，又進一步優(yōu)化了企業(yè)發(fā)展環(huán)境。
據(jù)了解，浙江省各地切實加強基本養(yǎng)老保險擴面工作，提高基金支付能力。部分基金支付困難市縣政府也多渠道籌資，確保不因繳費比例調(diào)整降低當?shù)鼗鹬Ц赌芰Α?/p>
２００９年，浙江省一次性減征五項社會保險費和降低職工基本養(yǎng)老保險繳費比例共為企業(yè)減負５８億元。
