新華社石家莊４月１７日電（記者 鞏志宏）記者從河北省衛(wèi)生廳了解到，河北將在推行基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革中推行人事制度改革，將對(duì)政府舉辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)核編定崗，所有人員實(shí)行競(jìng)聘上崗、全員聘用、合同管理。
據(jù)河北省出臺(tái)的《關(guān)于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點(diǎn)的實(shí)施意見》，政府舉辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要根據(jù)編制和崗位設(shè)置，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗、合同管理的用人機(jī)制，所有上崗人員實(shí)行全員聘用，并實(shí)施績(jī)效考核。
在人員聘用中，河北省將實(shí)行衛(wèi)生技術(shù)人員資格準(zhǔn)入制度，競(jìng)聘人員應(yīng)具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格或醫(yī)藥衛(wèi)生類中專以上學(xué)歷，非衛(wèi)生技術(shù)人員不得從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作。政府舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任，由縣級(jí)衛(wèi)生行政部門會(huì)同相關(guān)部門公開選拔、擇優(yōu)聘任，實(shí)行任期目標(biāo)責(zé)任制，定期進(jìn)行績(jī)效考核，考核不合格的可提前解聘。
河北省基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革日前啟動(dòng)，將按照公益性方向，在政府舉辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)推進(jìn)管理體制、人事、分配、藥物和保障制度改革。
