新華社呼和浩特１２月２９日電（記者李云平）記者日前從內蒙古自治區(qū)勞動和社會保障廳獲悉，２００９年，內蒙古將企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標準提高１２５元，月均達到１２１２元，共有９８．１萬名企業(yè)退休人員從中受益。
２００９年，內蒙古將提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標準作為要為人民群眾辦好的“十件實事”之一，在２００８年標準的基礎上提高１２５元，上調幅度達１１．６％。
同時，內蒙古采取普遍調整與特殊群體傾斜相結合的調整方法，對新中國成立前參加工作的老工人、７０周歲以上企業(yè)退休人員、具有高級職稱的企業(yè)退休科技人員、原工商業(yè)者、養(yǎng)老金水平較低人員及企業(yè)軍轉干部等群體進行適當傾斜。
為確保這項工作順利進行，內蒙古專門成立工作領導小組，制訂工作計劃，明確職責分工，及時下?lián)苎a助資金，對發(fā)放情況實行動態(tài)監(jiān)控。嚴格執(zhí)行養(yǎng)老保險基金收支兩條線管理，積極完善確?；攫B(yǎng)老金發(fā)放的預警制度，加大對困難地區(qū)補助調劑力度，鞏固當期發(fā)放無拖欠的成果。
目前，內蒙古各盟市已建立工作機制，提高養(yǎng)老金發(fā)放工作效率，確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放到離退休人員手中。
