由河北省高級人民法院、省總工會聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于邀請、委托工會組織和特邀調(diào)解員調(diào)解勞動糾紛案件的意見》，近日頒發(fā)執(zhí)行。河北省法院系統(tǒng)今后審理勞動糾紛案件中，可根據(jù)需要，事先征得當(dāng)事人同意并出具書面委托函，邀請、委托工會組織和特邀調(diào)解員協(xié)助調(diào)解。據(jù)悉，這是該省為快速、妥善處理因金融危機引發(fā)勞動糾紛案驟增現(xiàn)象而實行的又一有力舉措。
據(jù)介紹，特邀調(diào)解員由各級法院會同同級工會選聘，參選特邀調(diào)解員應(yīng)具有大學(xué)專科以上文化程度，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)及政策并具備一定的調(diào)解經(jīng)驗，工會公職律師，工會聘用的專業(yè)法律人員，熱心勞動爭議案件調(diào)解、熟悉勞動法律法規(guī)的陪審員都可應(yīng)選。
各地特邀調(diào)解員的名額，由各級法院會同同級工會組織根據(jù)本轄區(qū)勞動糾紛案件受案數(shù)量、企業(yè)數(shù)量、職工人數(shù)等因素確定。經(jīng)審核合格的特邀調(diào)解員，由各級法院聘請，建立特邀調(diào)解員名單庫并頒發(fā)聘書，同時報上一級法院和總工會備案。
基層或中級法院審理勞動爭議案件需特邀調(diào)解員參與的，可與當(dāng)事人協(xié)商從本院聘請的特邀調(diào)解員庫中選擇確定；當(dāng)事人不能達成一致意見的，由法院根據(jù)有利于調(diào)解的原則，從本院聘請的特邀調(diào)解員庫中隨機選取其他調(diào)解員擔(dān)任調(diào)解工作。
法院邀請?zhí)匮{(diào)解員協(xié)助調(diào)解的，特邀調(diào)解員可以旁聽依法公開審理的案件，并協(xié)助法院進行調(diào)解。法院在調(diào)解前5日內(nèi)，將訴狀、答辯狀及證據(jù)材料的復(fù)印件送交工會組織或特邀調(diào)解員，并針對具體案情做好調(diào)解的指導(dǎo)工作。
對于群體性勞動爭議案件或者在當(dāng)?shù)赜杏绊憽⒁呻y復(fù)雜的勞動糾紛案件，經(jīng)各方當(dāng)事人同意，法院可以邀請或委托工會組織或特邀調(diào)解員在立案受理前進行調(diào)解。
法院委托工會組織或者特邀調(diào)解員進行調(diào)解的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)案件情況、當(dāng)事人意愿，合理確定調(diào)解期間，不能久調(diào)不決，無故延長調(diào)解時間。調(diào)解期間和延長的調(diào)解期間不計入審限。調(diào)解時，當(dāng)事各方應(yīng)同時在場，調(diào)解人員根據(jù)需要，也可對當(dāng)事人分別做調(diào)解工作。當(dāng)事人可自行提出調(diào)解方案，受托的工會組織或特邀調(diào)解員也可以提出調(diào)解方案供當(dāng)事人協(xié)商時參考。（記者 張世斌）
