新華社哈爾濱４月２９日專電（李立柱） 黑龍江省綏化市把作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)納入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中來，不斷深化思想認(rèn)識(shí)，推行“一線工作法”創(chuàng)新工作落實(shí)機(jī)制，取得明顯成效。
該市緊緊圍繞解決宗旨淡化、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)問題，強(qiáng)化思想教育。舉辦各級(jí)各類理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)班１７８期，培訓(xùn)科級(jí)以上黨員干部１．２萬人次，占同級(jí)干部總數(shù)的８７．３％。將黨性教育和馬克思主義世界觀教育納入黨校各類主題班次的教學(xué)計(jì)劃，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立和堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀和事業(yè)觀、工作觀、政績觀。選樹一批黨性強(qiáng)、作風(fēng)硬、能干事、干實(shí)事的先進(jìn)典型，組織召開事跡報(bào)告會(huì)和巡回演講，教育引導(dǎo)廣大黨員干部樹立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)。同時(shí)，抓住作風(fēng)建設(shè)方面的反面典型，對(duì)廣大黨員干部進(jìn)行警示教育。通過開展思想教育，廣大黨員干部進(jìn)一步牢固樹立了宗旨觀念，增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)。
該市還圍繞解決作風(fēng)不正、工作不落實(shí)問題，創(chuàng)新了領(lǐng)導(dǎo)方式和落實(shí)機(jī)制。對(duì)事關(guān)全局的重點(diǎn)工程和重點(diǎn)工作任務(wù)，實(shí)行一個(gè)項(xiàng)目、一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)、一套班子、一個(gè)方案、一個(gè)機(jī)制的“五個(gè)一”工作模式，以重點(diǎn)突破帶動(dòng)全局發(fā)展。各縣（市）區(qū)和市直部門普遍推行“一線工作法”，即：干部在一線工作，決策在一線落實(shí)，問題在一線解決，創(chuàng)新在一線體現(xiàn)，成效在一線檢驗(yàn)。大力開展走進(jìn)群眾、走進(jìn)基層、走進(jìn)矛盾的“三走進(jìn)”活動(dòng)，推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)。同時(shí)，認(rèn)真解決“文山”、“會(huì)海”問題，轉(zhuǎn)變以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件的不良風(fēng)氣。年初以來，市縣兩級(jí)黨委政府合并會(huì)議７５個(gè)，取消會(huì)議１２６個(gè)，比同期減少７０％，發(fā)文減少５８％。
此外，他們緊緊圍繞解決標(biāo)準(zhǔn)不高、效能低下問題，強(qiáng)化效能建設(shè)。按照?qǐng)?jiān)持、完善、廢止的要求，對(duì)現(xiàn)有制度進(jìn)行一次全面系統(tǒng)清理和審查，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，市直部門初步構(gòu)建起覆蓋所有行政和司法的制度體系。進(jìn)一步減少和規(guī)范行政審批事項(xiàng)，壓縮審批時(shí)限。市直各部門非行政許可審批事項(xiàng)再縮減２０％左右，單向行政審批時(shí)間在法定審批時(shí)限基礎(chǔ)上再縮短２０％左右。大力推行政務(wù)公開和公共服務(wù)部門辦事公開，建立健全政府信息發(fā)布制度，促進(jìn)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行。全面落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、收費(fèi)公示制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、投訴問責(zé)制等制度，促使廉政建設(shè)和政風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。
