新華社濟南３月８日電（記者呂福明）山東近日明確提出，鼓勵大學教授進企業(yè)掛職，這將成為增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力建設的一項實際舉措。
山東是我國工業(yè)大省，面對金融危機的沖擊，企業(yè)自主創(chuàng)新能力建設顯得尤為重要。為加快本省工業(yè)創(chuàng)新能力建設，山東省委、省政府提出，將逐步完善科技人才向企業(yè)流動機制，推進大學教授進企業(yè)掛職、企業(yè)人才進大學深造等形式的人才交流活動，鼓勵企業(yè)開展創(chuàng)新人才的國際交流，促進科技人才向企業(yè)聚集。
山東省省長姜大明近日表示，山東要堅持把增強自主創(chuàng)新能力作為調(diào)整優(yōu)化工業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的中心環(huán)節(jié)，積極推進原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進消化吸收創(chuàng)新，全面加強以企業(yè)為主體、市場為導向、產(chǎn)學研相結(jié)合的技術創(chuàng)新體系建設，為工業(yè)調(diào)整振興提供技術支撐。
在創(chuàng)新人才隊伍建設方面，山東除鼓勵大學教授到企業(yè)掛職外，還要求加快建立企業(yè)與大學合作培養(yǎng)人才的共建機制，鼓勵企業(yè)與高等院校、職業(yè)院校、社會培訓機構(gòu)合作，根據(jù)企業(yè)需要設置相關專業(yè)，建立實訓基地，開展多層次、多類型的專業(yè)培訓。同時，大力推進“泰山學者”、“創(chuàng)新團隊”建設，不斷壯大高層次企業(yè)技術創(chuàng)新隊伍。
