新華社石家莊１月５日電（記者呂國(guó)慶）河北省近日提出，全省將建立和完善以“定職責(zé)目標(biāo)、收入有保障、干好有希望、退后有所養(yǎng)”為主要內(nèi)容的“一定三有”農(nóng)村干部激勵(lì)保障機(jī)制，激發(fā)農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。
這是記者從近日召開的河北省農(nóng)村基層組織建設(shè)工作會(huì)議上獲悉的。
在明確農(nóng)村干部職責(zé)目標(biāo)的基礎(chǔ)上，河北省將重點(diǎn)建立農(nóng)村干部的激勵(lì)機(jī)制。全省將保障農(nóng)村干部收入，規(guī)定村黨組織書記、村委會(huì)主任補(bǔ)貼由基礎(chǔ)職務(wù)補(bǔ)貼和績(jī)效補(bǔ)貼構(gòu)成。基礎(chǔ)職務(wù)補(bǔ)貼不低于當(dāng)?shù)剞r(nóng)村勞動(dòng)力平均收入水平，經(jīng)濟(jì)條件好的地方可適當(dāng)提高標(biāo)準(zhǔn)。村黨組織書記與村委會(huì)主任“一人兼”的，執(zhí)行黨組織書記月基礎(chǔ)職務(wù)補(bǔ)貼額的１５０％。其他村干部按村黨組織書記、村委會(huì)主任基礎(chǔ)職務(wù)補(bǔ)貼的５０％給予補(bǔ)貼。對(duì)發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)突出的村黨組織書記、村委會(huì)主任，經(jīng)全村黨員大會(huì)、村民代表會(huì)議同意，鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核批準(zhǔn)，可按不高于年集體經(jīng)營(yíng)性收入增長(zhǎng)額的１０％進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，村黨組織書記、村委會(huì)主任獎(jiǎng)金合計(jì)不超過３０萬元，由村集體收入列支。村干部的績(jī)效補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由縣、鄉(xiāng)確定。
為使村干部干好有希望、拓展他們的發(fā)展空間，按照有關(guān)規(guī)定，河北省每年將面向任職３年以上的選聘到村任職的高校畢業(yè)生和優(yōu)秀村黨組織書記、村委會(huì)主任，定向考錄一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。在定向考錄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員中，選聘到村任職的高校畢業(yè)生錄用率要逐步達(dá)到７０％。有計(jì)劃地從優(yōu)秀村黨組織書記中選任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員。積極推薦優(yōu)秀農(nóng)村干部擔(dān)任各級(jí)黨代表、人大代表和政協(xié)委員。
為了保證農(nóng)村干部退后有所養(yǎng)，２０１０年底前替現(xiàn)任村黨組織書記、村委會(huì)主任辦理社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，保險(xiǎn)金由縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。對(duì)已正常離任但未享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的村干部，可根據(jù)任職年限和貢獻(xiàn)發(fā)放一次性離任補(bǔ)償。其中，連續(xù)任職三屆以上的村黨組織書記、村委會(huì)主任，可比照現(xiàn)職人員收入的一定比例發(fā)放生活補(bǔ)貼。一次性補(bǔ)償和生活補(bǔ)貼范圍、標(biāo)準(zhǔn)由縣決定，費(fèi)用由縣、鄉(xiāng)財(cái)政列支。各縣還將負(fù)責(zé)為村黨組織書記和村委會(huì)主任每年進(jìn)行一次健康體檢。
