新華社鄭州１２月４日電（記者單純剛）河南省最近專門出臺文件，全面解決中小學(xué)教師工資歷史拖欠問題。從２００９年起，將教師工資清欠資金足額列入年度財政預(yù)算。
據(jù)了解，２００４年以來，河南省實現(xiàn)了編制內(nèi)教師工資按國家現(xiàn)行規(guī)定標準按時足額發(fā)放。但是，部分地方至今仍存在不同程度的教師工資歷史拖欠問題。對此，河南省要求，有關(guān)縣（市、區(qū)）要根據(jù)實施方案，從２００８年省補助的一般轉(zhuǎn)移支付、民族地區(qū)轉(zhuǎn)移支付、獎補資金、超收財力中安排一部分資金用于教師工資清欠；從２００９年起，將教師工資清欠資金足額列入年度財政預(yù)算。
文件要求，欠發(fā)金額在１０００萬元以下的縣（市、區(qū)）最遲要于２００９年教師節(jié)前全部補發(fā)到人；欠發(fā)金額在１０００萬元以上的縣（市、區(qū)）最遲要于２０１１年教師節(jié)前全部補發(fā)到人，２００８、２００９兩年清欠任務(wù)要完成過半。
河南省強調(diào)，未完成教師工資清欠工作的縣（市、區(qū)），公務(wù)員津貼補貼第二步改革暫不施行，不得用財政資金新建政府辦公樓、賓館、招待所等，不得興建城市廣場等大型公用設(shè)施，行政單位公用經(jīng)費實行零增長。河南省財政則要把各地解決教師工資歷史拖欠完成情況作為分配以獎代補資金的一個重要因素，進行年度考核。
