新華社?？冢保苍拢踩针姡ㄓ浾?鄭瑋娜）記者從海南省人事勞動保障廳獲悉，海南將建立失業(yè)預警機制，規(guī)范企業(yè)裁員行為，避免將裁減人員集中推向社會。
海南省將進一步完善監(jiān)測和調(diào)控制度，全面監(jiān)測和分析失業(yè)和崗位流失等情況。密切關注企業(yè)特別是大企業(yè)停產(chǎn)、裁員現(xiàn)象，積極運用法律、經(jīng)濟、行政等各種手段，對失業(yè)進行有效調(diào)控，避免產(chǎn)生嚴重的失業(yè)狀況。
海南省人事勞動保障廳相關負責人介紹說，凡不能依法支付經(jīng)濟補償金并妥善解決拖欠職工債務的，不得裁減人員。要鼓勵國有大中型企業(yè)通過改制分流安置富余人員，做到多分流少失業(yè)，實現(xiàn)崗位的平穩(wěn)轉換。
同時，凡職工安置方案和社會保障辦法不明確、資金不落實的企業(yè)，不得進入重組改制和破產(chǎn)程序。對關閉停產(chǎn)企業(yè)已解除勞動關系的人員及時足額發(fā)放失業(yè)保險金。
此外，海南省還將加強和改進對高校畢業(yè)生的就業(yè)服務，特別是幫助困難家庭高校畢業(yè)生盡快就業(yè)。
