新華社昆明６月２日電（記者楊躍萍）云南省決定從今年起用５年時間，選聘約１．３萬名高校畢業(yè)生到村任職，實現(xiàn)全?。保橙f個行政村每個村級組織有一名高校畢業(yè)生的目標(biāo)。今年，云南省確定選聘２０００名高校畢業(yè)生到村任職，相關(guān)選聘工作目前已啟動。
云南省有關(guān)部門日前出臺文件規(guī)定，選聘到村任職的高校畢業(yè)生是中共黨員的，一般安排擔(dān)任村黨組織書記助理職務(wù)；是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，可安排擔(dān)任村委會主任助理等職務(wù)；是共青團員的，還可安排兼任村團組織書記、副書記等職務(wù)。經(jīng)過一段時間實際工作，被大多數(shù)黨員和群眾認(rèn)可并符合相關(guān)規(guī)定的，通過推薦可參加選舉擔(dān)任村黨組織書記、副書記和村委會主任、副主任。
據(jù)了解，近年來，云南農(nóng)村黨員干部隊伍素質(zhì)不斷提高，但尚不能完全適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)需要。目前，全?。保踩f名村干部中，高中文化以上的不到一半、５０歲以上的逾三分之一。同時，農(nóng)村不少有知識、有文化的青壯年外出務(wù)工，部分地方農(nóng)村干部隊伍后繼乏人。同時黨政干部中“從家門到學(xué)校門，再從學(xué)校門到機關(guān)門”的“三門”干部較多，一些機關(guān)干部缺乏基層工作經(jīng)驗。
中共云南省委組織部部長辛桂梓說，目前，高校畢業(yè)生是云南各地各級黨政機關(guān)干部的重要來源，選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村與農(nóng)民共創(chuàng)業(yè)，對于推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)、保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系、形成來自基層和工農(nóng)一線的黨政干部培養(yǎng)鏈具有重要意義。
為確保選聘高校畢業(yè)生到村任職工作有序持續(xù)推進，云南省規(guī)定選聘到村任職工作高校畢業(yè)生主要面向年齡３０歲以下、全日制普通高校大專以上學(xué)歷的應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生，中共黨員（含預(yù)備黨員）、研究生、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀學(xué)生干部、人口較少民族的高校畢業(yè)生以及自愿回原籍的高校畢業(yè)生優(yōu)先選聘。選聘堅持公開公平競爭擇優(yōu)，接受社會監(jiān)督，好中選優(yōu)。
同時，對選聘到村任職的高校畢業(yè)生給予人均每年１．５萬元的補貼，用于發(fā)放工作、生活補貼以及參加養(yǎng)老社會保險，購買醫(yī)療、人身意外傷害保險；還給每人發(fā)放２０００元的一次性安置費。此外，選聘到村任職的高校畢業(yè)生在報考省內(nèi)黨政機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員時，可享受一定政策優(yōu)惠。
據(jù)云南省財政廳介紹，５年內(nèi)中央及云南省各級財政將籌資６．１億多元用于到村任職高校畢業(yè)生的補貼和一次性安置費。
