新華社杭州１０月４日電（記者岳德亮）從今年１０月１日起，浙江省除參照公務員法管理的事業(yè)單位外的各級機構(gòu)編制部門批準設立的事業(yè)單位，新進專業(yè)技術人員、管理人員和工勤人員，均要面向社會實行公開招聘。這是浙江省人事廳近日作出的新規(guī)定。
浙江省人事廳印發(fā)的《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》指出，事業(yè)單位招聘人員要面向社會，凡符合條件的各類人員均可報名應聘。事業(yè)單位或組織考試的部門在考試前須制定考試規(guī)則，及時向社會公布，并嚴格按照規(guī)則組織考試。事業(yè)單位自行組織的考試，考試科目與方式由事業(yè)單位根據(jù)行業(yè)、專業(yè)及崗位特點確定?？荚噧?nèi)容應是招聘崗位所需要的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能。
凡與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀檢監(jiān)察崗位，也不得應聘與單位領導人員有直接上下級領導關系的崗位。
據(jù)悉，如果是公務員和參照公務員法管理的人員，急需引進的高層次人才、高技能人才、短缺專業(yè)人才，按單位預算管理方式同類性質(zhì)事業(yè)單位人員或財政補助向財政適當補助、非經(jīng)費自理向經(jīng)費自理單位流動的人員，涉密崗位的人員，經(jīng)事業(yè)單位考核、主管部門同意、同級政府人事行政部門核準，可直接聘用。
