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上海研究“最低薪酬制度”作為最低工資制度補(bǔ)充
中央政府門戶網(wǎng)站 www.afdelivr.top   2007年09月26日   來(lái)源:新華社

    新華社上海9月26日電(記者 高路、俞麗虹)上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)人26日在上海市政府新聞發(fā)布會(huì)上表示,上海正研究建立“最低薪酬制度”,作為對(duì)現(xiàn)行最低工資制度的補(bǔ)充。

    據(jù)悉,“最低薪酬”將包括最低工資、最低社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)和最低福利津貼三個(gè)方面。

    上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)鮑淡如說(shuō),由于后兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)自1995年確定之后就一直沒有變動(dòng),近年來(lái)越來(lái)越難以適應(yīng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平、物價(jià)水平和居民消費(fèi)支出水平。為此,上海計(jì)劃將勞動(dòng)者“薪酬”的各個(gè)組成部分逐步納入增長(zhǎng)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展全面“水漲船高”,以更好地保障低收入人群的生活。

    上海于1993年在全國(guó)率先推出最低工資制度,目前已是第15次提高標(biāo)準(zhǔn)。

    在26日的新聞發(fā)布會(huì)上,上海公布了《上海市發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系三年行動(dòng)計(jì)劃》,提出上海未來(lái)三年內(nèi)將基本形成一線職工“漲工資”機(jī)制。這一機(jī)制的內(nèi)容,包括全市企業(yè)職工工資增長(zhǎng)幅度與同期全市生產(chǎn)總值增長(zhǎng)幅度相適應(yīng),企業(yè)工資收入分配差距趨于合理,經(jīng)營(yíng)者收入與一線職工收入形成同向聯(lián)系等。

上海:明年建立社?;鹦畔⑴吨贫?/font>

    新華社上海9月26日電(記者 高路、俞麗虹)在26日舉行的上海市政府新聞發(fā)布會(huì)上,上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)鮑淡如表示,備受關(guān)注的上海社保基金目前已通過(guò)財(cái)政專戶管理收支,明年還將建立社?;鸬男畔⑴吨贫?,接受公眾監(jiān)督。

    鮑淡如說(shuō),信息披露的具體內(nèi)容,包括基金的年收入是多少、總支出是多少、收入來(lái)源中單位和個(gè)人繳費(fèi)各占多少、財(cái)政補(bǔ)貼有多少等。

    據(jù)介紹,目前上海各項(xiàng)社?;鹨讶客ㄟ^(guò)財(cái)政專戶進(jìn)行管理。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不再?gòu)氖杖胭~戶直接支出,而必須全部轉(zhuǎn)入財(cái)政專戶,支出時(shí)須經(jīng)依法申請(qǐng)才可轉(zhuǎn)賬。同時(shí),上海社會(huì)保障監(jiān)督委員會(huì)將在社?;鸬恼骼U、管理、運(yùn)營(yíng)、支出各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)監(jiān)督。

    鮑淡如表示,國(guó)家在1999年規(guī)定,養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育這五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金不允許投資運(yùn)營(yíng),在有節(jié)余時(shí),保值方式只有存銀行、買國(guó)債兩種。上海也正按照這一規(guī)定執(zhí)行,目前沒有提取資金用于投資。在社保基金之外,上海的企業(yè)年金也正按照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)。

 
 
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