在不斷創(chuàng)新廠務(wù)公開形式，豐富廠務(wù)公開內(nèi)容，保證廠務(wù)公開健康發(fā)展中，河南省駐馬店市廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組形成了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政工齊抓共管，工會、紀(jì)委、監(jiān)察協(xié)調(diào)實施，職能部門具體承辦，職工群眾全員參與”的運行機(jī)制。截至目前，該市國有、國有控股及集體企業(yè)廠務(wù)公開推行面和規(guī)范率均達(dá)100%，非公企業(yè)廠務(wù)公開推行面達(dá)96.9%，規(guī)范率達(dá)80.5%。
作為2003年省級、2006年全國廠務(wù)公開雙料先進(jìn)單位，駐馬店取得的成績與當(dāng)?shù)厥形⑹姓晱S務(wù)公開為“陽光工程”分不開。該市廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組始終把動員職工廣泛參與、營造良好工作氛圍作為基本著眼點，利用電視、報刊、簡報等加大宣傳，并借助重點工作加以推動。2006年4月，市總工會啟動了向企業(yè)選派維權(quán)協(xié)調(diào)員活動，來自社會各界的70名維權(quán)協(xié)調(diào)員深入全市140個企事業(yè)單位，一邊幫助職工排憂解難、維護(hù)職工合法經(jīng)濟(jì)權(quán)益，一邊積極督促企業(yè)落實廠務(wù)公開有關(guān)規(guī)定。
針對企業(yè)經(jīng)營性質(zhì)、經(jīng)營方式及廠務(wù)公開工作開展?fàn)顩r的不同，駐馬店市將公開內(nèi)容“公私有別”，即堅持國有、國有控股以及集體企事業(yè)單位重大決策問題、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的問題、涉及職工切身利益方面的問題以及與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的問題等內(nèi)容，通過廠務(wù)公開，聽取職工意見，并提交職代會審議。非公企業(yè)則重點公開涉及職工利益的規(guī)章制度、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險等繳納情況、勞動安全保護(hù)情況、集體合同以及工資集體協(xié)商等方面的內(nèi)容，維護(hù)職工知情權(quán)，擴(kuò)大職工參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。同時，在深化推進(jìn)中堅持“繼承與創(chuàng)新結(jié)合”，根據(jù)各單位廠務(wù)公開工作的進(jìn)展情況，梳理總結(jié)各個階段有關(guān)廠務(wù)公開的指示精神，有重點地豐富完善廠務(wù)公開的制度和內(nèi)容。
2005年，該市廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出了“六六四三工作法”，即：內(nèi)容、形式、程序、時間、監(jiān)督、整改“六規(guī)范”，認(rèn)識、領(lǐng)導(dǎo)、制度、工作、責(zé)任、監(jiān)督“六到位”，依法、真實、持久、及時“四公開”，以及企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增幅、職工收入增長、企業(yè)精神風(fēng)貌及廠風(fēng)廠紀(jì)明顯好轉(zhuǎn)“三見實效”。全市80%以上的企業(yè)通過這一工作法取得了長足發(fā)展。（記者鄭莉）
