近日，河南省委、省政府召開表彰大會，在給予表現(xiàn)突出的民營企業(yè)以“河南省優(yōu)秀民營企業(yè)”榮譽稱號的同時，特別對善待員工的民營企業(yè)予以重獎。因在善待員工、安置就業(yè)、科技創(chuàng)新、出口創(chuàng)匯、社會貢獻等方面特別突出，民營企業(yè)鄭州宇通、河南黃河實業(yè)、河南藍天、鄭州三全食品、河南瑞貝卡發(fā)制品等5家民營企業(yè)各獲獎金200萬元。
近年來，河南民營經(jīng)濟發(fā)展迅速，在促進經(jīng)濟增長、擴大就業(yè)和活躍市場等方面發(fā)揮了重要作用，已經(jīng)成為河南新的經(jīng)濟增長點。去年河南非公有制經(jīng)濟增長速度高于全省經(jīng)濟平均水平6個百分點以上。
“民營企業(yè)在快速發(fā)展的同時一定要多給員工好處。”這種“要求”，已經(jīng)被看做是一種鮮明的導(dǎo)向機制。
“民營企業(yè)還要積極主動地承擔更多的社會責(zé)任，要著力改善民生，樹立誠實守信、依法經(jīng)營、保護生態(tài)、奉獻社會的良好形象?！痹诒碚么髸?，省委書記徐光春強調(diào)，隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，必然要讓老百姓更多地享受改革開放的成果。
徐光春說，民營企業(yè)每年都要給員工一個希望，多給員工一點好處，著力改善民生，讓員工享受更多的實惠，尊重和保障企業(yè)員工的合法權(quán)益，按照國家有關(guān)規(guī)定，為員工辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險，“不要把企業(yè)應(yīng)負的責(zé)任推給政府和社會”。
河南省社科院一位專家認為，時下民營企業(yè)最缺乏的不是資金，不是技術(shù)，缺的是以人為本的價值觀，這也是一些民營企業(yè)做不大、做不強的癥結(jié)之所在。
據(jù)悉，除5家獲得重獎的企業(yè)外，此次表彰的上百家民營企業(yè)同樣注重保障員工利益。金星集團自建住房分給職工，思達置業(yè)10年前就解決了員工的“三金”問題，金龍精密銅管集團投資5億元為員工建小區(qū)、花400萬元購買3輛豪華大巴接送員工上下班，合眾人壽為工作5年以上的員工辦理5萬元的養(yǎng)老金，此后每年遞增1萬元。（記者肖樹臣）
