“政府今年準備了1000萬元，幫企業(yè)引進專門人才?！痹谌涨芭e行的重煤集團南桐礦業(yè)公司安全工作座談會上，重慶市市長王鴻舉當場“拍板”———煤礦企業(yè)只需“點將”，重慶市政府將負責出面引進煤礦人才，其差旅費和薪酬也可由政府支付。
2005年，重慶市共發(fā)生各類煤礦安全事故349起，死亡455人，比2004年增加7起，多死亡36人，分別上升2.05％和8.59％。而煤炭百萬噸死亡率超過13％，比全國平均數(shù)8％還多5個百分點。
王鴻舉表示，在重慶乃至全國安全生產(chǎn)形勢都比較嚴峻的情況下，不斷加強安全科技創(chuàng)新，為安全生產(chǎn)提供一根高科技的“保險繩”，不僅是促進安全生產(chǎn)的關鍵環(huán)節(jié)，也是體現(xiàn)以人為本、體現(xiàn)科學發(fā)展觀的要求。而人才是實現(xiàn)科技創(chuàng)新、打造核心競爭力的根本，必須從各個方面為吸引人才、留住人才和用好人才營造良好的環(huán)境。
據(jù)介紹，涪陵苧麻廠在引進了一位意大利工程師后，立即解決了后處理的難關，打開了國際市場。王鴻舉說，重慶市煤礦企業(yè)的開放度不夠，國外在煤礦的機械化生產(chǎn)、污染防治、安全保障等方面都有值得學習的先進經(jīng)驗，煤礦企業(yè)應該加強對外開放，引進人才。
王鴻舉表示，今后重慶市還將大力加強煤炭安全生產(chǎn)上的投入，一方面是硬件投入必不可少，另一方面則是要在人才引進上舍得花錢。企業(yè)只需看準要引進的人才，然后把名單提給市人事局，由政府出面幫企業(yè)去洽談。人才到重慶的飛機票都由政府出，工資待遇也全部由政府埋單，企業(yè)只需要負責食宿就行了。
重煤集團及南桐礦業(yè)公司負責人近日稱，重慶煤炭業(yè)當前最缺的是瓦斯治理和采煤機械化專家，近期他們將與市政府有關部門一道，立即開展人才引進工作。（記者 李國 通訊員 文良兵）
