勞動(dòng)保障部門為勞動(dòng)者追回工資待遇等35億元
新華網(wǎng)北京12月20日電（記者劉羊旸）2005年，勞動(dòng)保障部門為勞動(dòng)者追回工資待遇等35億元。
勞動(dòng)和社會(huì)保障部部長(zhǎng)田成平20日在全國(guó)勞動(dòng)保障工作會(huì)議上說，2005年勞動(dòng)保障部門責(zé)令用人單位為680多萬勞動(dòng)者補(bǔ)簽了勞動(dòng)合同，補(bǔ)發(fā)500多萬勞動(dòng)者的工資待遇等35億元，督促10多萬戶用人單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)21億元。
田成平透露，到11月底，勞動(dòng)保障部會(huì)同有關(guān)部門審核批復(fù)了71戶中央企業(yè)主輔分離、輔業(yè)改制的總體方案和實(shí)施方案，涉及3800多個(gè)單位，分流安置職工60萬人。
此外，全國(guó)地市級(jí)以上城市普遍建立了三方協(xié)調(diào)機(jī)制，三方協(xié)調(diào)組織已有6600多個(gè)。全國(guó)127個(gè)城市發(fā)布勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位，多數(shù)大中城市的勞動(dòng)力市場(chǎng)及時(shí)、免費(fèi)向進(jìn)城務(wù)工人員提供用工需求信息，引導(dǎo)農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力有序流動(dòng)。
田成平還表示，2006年將會(huì)同有關(guān)部門開展勞動(dòng)合同制度實(shí)施情況大檢查，啟動(dòng)“勞動(dòng)合同三年行動(dòng)計(jì)劃”，以非國(guó)有企業(yè)、重組改制國(guó)有企業(yè)以及建筑等行業(yè)企業(yè)為重點(diǎn)，督促企業(yè)依法簽訂勞動(dòng)合同，切實(shí)提高簽訂率。開展對(duì)國(guó)有企業(yè)特別是金融、保險(xiǎn)、電信等行業(yè)企業(yè)工資分配的檢查，并形成規(guī)范的制度。進(jìn)一步加大進(jìn)城務(wù)工人員工資清欠工作力度，重點(diǎn)檢查建筑、餐飲等行業(yè)企業(yè)與務(wù)工人員簽訂合同、工資支付等情況。
會(huì)上，勞動(dòng)保障部對(duì)北京市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)等232個(gè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位進(jìn)行了表彰。
