記者24日獲悉，文化部啟動了全國演藝企業(yè)經(jīng)營管理人才輪訓規(guī)劃制定和實施工作，將對全國約5000名演藝企業(yè)經(jīng)營管理人才分批次進行科學化、系統(tǒng)化培訓，并努力將這一培訓項目打造成我國演藝行業(yè)的“黃埔軍?！?。
據(jù)了解，文化部改革辦于2013年11月至12月，分別以“演藝企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略”“藝術創(chuàng)作和產(chǎn)品推廣”“演藝產(chǎn)品營銷”為主題，舉辦了三期全國演藝企業(yè)經(jīng)營管理人才培訓班(試驗班)，為完成轉企改制的演藝企業(yè)答疑解惑。在總結三期試驗班經(jīng)驗基礎上即將開展的大規(guī)模輪訓，旨在加強轉制院團改革發(fā)展支撐體系建設，為轉制院團發(fā)展提供人才支撐。
文化部將加大資金投入，組織專門力量系統(tǒng)、科學地設計教學大綱，制定完備的、有層次的培訓專題。探索“實地解剖麻雀”“典型案例研究”等培訓形式，更大程度地調(diào)動學員的學習積極性。簽約一批涵蓋政產(chǎn)學研的專門師資，組建“政產(chǎn)學研相結合、以產(chǎn)為主，業(yè)內(nèi)外相結合、以業(yè)內(nèi)為主，國內(nèi)外相結合、以國內(nèi)為主”的師資隊伍。發(fā)揮各地培訓資源優(yōu)勢，布局區(qū)域性培訓中心。建立健全輪訓評估體系，不斷提高輪訓質量。以輪訓為載體建立“六庫兩平臺”，即師資庫、課程庫、學員庫、教材庫、項目庫、企業(yè)庫，以及演藝項目和人才孵化平臺、線上互動合作平臺。通過不斷豐富“六庫兩平臺”內(nèi)容，優(yōu)化輪訓體系，并著力推動演藝企業(yè)在平臺上實現(xiàn)機制化的交流與合作。
