為進一步提高選人用人公信度,促進各地各單位規(guī)范干部選拔任用工作,貴州省紀委、省委組織部、省編委辦于10月中旬組建檢查組,對9個市(州)、貴安新區(qū)和部分縣(市、區(qū)、特區(qū))、市(州)直單位干部選拔任用工作情況進行專項監(jiān)督檢查。
11月6日,省紀委、省委組織部、省編委辦召開干部監(jiān)督聯(lián)席會議暨干部選拔任用工作專項檢查情況通報會。從檢查情況看,被檢查地方和單位黨委(黨組)高度重視干部選拔任用工作,總體情況是好的。各被檢查地方和單位認真貫徹黨的干部工作路線方針政策,認真執(zhí)行《干部任用條例》及有關(guān)規(guī)定,緊緊圍繞全省發(fā)展主基調(diào)、主戰(zhàn)略,按照“團結(jié)、務(wù)實、勤奮、廉潔”的要求,堅持正確的用人標準,注重樹立正確的用人導(dǎo)向,選發(fā)展型干部、配發(fā)展型班子,并結(jié)合本地實際制定完善規(guī)章制度,不斷提高干部選拔任用工作規(guī)范化水平,努力營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。檢查中也發(fā)現(xiàn),有的地方存在執(zhí)行制度不嚴、對干部管理監(jiān)督不到位等問題。
會議集中通報了檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,要求各地各單位以此次檢查發(fā)現(xiàn)的問題作為“鏡子”,深入對照檢查,舉一反三,進一步查找問題,深刻分析原因,研究制定措施,切實加以整改,確保取得實效。省委組織部將對各地整改情況,加強跟蹤督促。凡是整改措施不具體、落實不到位的,責(zé)成重新研究并落實整改措施,并進行重點跟蹤督查。
