9月23日至24日，人民銀行組織工作會議在北京召開。會議傳達學(xué)習(xí)了全國組織工作會議精神，總結(jié)了過去5年人民銀行的黨建和組織工作，研究了當(dāng)前人民銀行組織工作面臨的新情況和新問題，并對今后一個時期的黨建和組織工作進行了部署。
人民銀行黨委書記、行長周小川出席會議并講話，在京的行黨委委員參加了會議。
周小川指出，全國組織工作會議是黨中央在十八大后召開的一次具有全局意義和戰(zhàn)略高度的重要會議，習(xí)近平總書記的重要講話對新形勢下黨的建設(shè)和組織工作作出了戰(zhàn)略部署，具有深遠(yuǎn)的指導(dǎo)意義。全行各級黨委和組織部門一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，準(zhǔn)確把握中央提出的新思想、新要求，切實抓好貫徹落實。
周小川回顧了過去5年人民銀行黨的建設(shè)和組織工作，指出5年來人民銀行各級黨委和組織人事部門堅決貫徹黨中央的決策和行黨委的部署，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，堅持改革創(chuàng)新、狠抓落實，著力抓好基層、打牢基礎(chǔ)，選好干部、配強班子，帶好隊伍、用活人才，各項工作取得了明顯成效，得到了行黨委和廣大干部職工的認(rèn)可。
周小川強調(diào)，當(dāng)前和今后一個時期，人民銀行在完善金融宏觀調(diào)控、深化金融體制改革、支持實體經(jīng)濟發(fā)展等方面的任務(wù)十分艱巨。正如習(xí)近平同志指出的，實現(xiàn)宏偉目標(biāo)和奮斗理想，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。中央銀行事業(yè)要適應(yīng)新形勢下的挑戰(zhàn)，實現(xiàn)各項工作目標(biāo)，就必須牢牢抓好黨的建設(shè)和隊伍建設(shè)，全面提高履職水平。
周小川就人民銀行貫徹落實全國組織工作會議精神，提出了五點意見：一是緊緊圍繞中央銀行履職需要，著力培養(yǎng)選拔高素質(zhì)干部人才。根據(jù)習(xí)近平總書記提出的“好干部”的5條標(biāo)準(zhǔn)，周小川結(jié)合中央銀行履職特點，提出了人民銀行“好干部”的具體標(biāo)準(zhǔn)和要求，指出要在“德才兼?zhèn)?、以德為先”的基礎(chǔ)上，全面培養(yǎng)“學(xué)習(xí)型、研究型、專家型、務(wù)實型、開拓型”干部人才，堅持改革創(chuàng)新，科學(xué)合理地選拔使用干部。二是著力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，不斷充實中央銀行事業(yè)的后備力量。周小川指出要著眼于中央銀行事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，加強和改進年輕干部培養(yǎng)工作和后備干部工作。要將著力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部與合理使用其他年齡段干部有機統(tǒng)一起來，充分發(fā)揮各個年齡段干部的積極性。三是堅決貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，從嚴(yán)抓好班子、管好干部、帶好隊伍。要堅持黨管干部、黨管人才原則，加強黨委對干部人才工作的領(lǐng)導(dǎo)。要認(rèn)真貫徹民主集中制，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)決策能力。要加強監(jiān)督管理，強化干部講規(guī)矩、守紀(jì)律意識。四是堅持不懈地抓好黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)，筑牢中央銀行的履職基礎(chǔ)。要充分發(fā)揮基層黨組織對于從嚴(yán)管理干部、推進央行事業(yè)發(fā)展、增進央行和諧氛圍的作用和優(yōu)秀黨員的模范帶頭作用。周小川還對切實加強組織部門自身建設(shè)，著力打造黨性最強、作風(fēng)最正、工作出色的模范部門，努力建設(shè)政治過硬、作風(fēng)過硬、能力過硬的組織人事干部隊伍提出了希望和要求。
會上，行黨委委員、副行長李東榮傳達了全國組織工作會議上習(xí)近平、劉云山、趙樂際同志的重要講話精神，并對各級黨委和組織部門學(xué)習(xí)貫徹全國組織工作會議精神和周小川行長講話精神提出了要求。行黨委委員、行長助理金琦主持會議。
人民銀行各司局、黨委各部門，副廳級以上分支機構(gòu)，各直屬企事業(yè)單位、相關(guān)單位的主要負(fù)責(zé)人和組織人事部門負(fù)責(zé)人參加了會議。會議期間，人民銀行同時舉辦了廳局級領(lǐng)導(dǎo)干部研修班。
