記者近日從甘肅省政府勞務(wù)工作辦公室了解到，2012年年初以來，全省各級勞務(wù)工作機構(gòu)堅持以多渠道促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、增加務(wù)工人員收入為主線，以切實提高農(nóng)民工技能“培訓(xùn)率”、輸轉(zhuǎn)“組織率”和就業(yè)“穩(wěn)定率”為重點，進一步拓建勞務(wù)基地，強化技能培訓(xùn)，推動回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，打造勞務(wù)品牌，擴大境外就業(yè)，全省勞務(wù)經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量得到進一步提升。截至2012年年底，全省輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)富余勞動力539.7萬人，完成年計劃500萬人的107.9%，創(chuàng)勞務(wù)收入有望超過590億元，完成年計劃550億元的107.3%。
全省各級勞務(wù)工作機構(gòu)積極開展農(nóng)村勞動力公共就業(yè)服務(wù)，積極廣泛搜集用工信息，采取“走出去”策略，到用工需求量大的地區(qū)進行勞務(wù)考察，簽訂用工協(xié)議。據(jù)統(tǒng)計，僅2012年“春風行動”期間，全省各地共舉辦“春風送崗位”專場招聘會300多次，免費為80多萬名農(nóng)村勞動者提供職業(yè)介紹，幫助170多萬人實現(xiàn)就業(yè)，并對14萬人開展了職業(yè)技能培訓(xùn)。被列為2012年省政府為民辦實事之一的全省勞務(wù)品牌項目培訓(xùn)4萬人的工作任務(wù)也圓滿完成，并全部進行了職業(yè)技能鑒定。
全省各地在多渠道促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、推動回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的同時，進一步鞏固提升勞務(wù)合作對接，擴大省際勞務(wù)合作交流，與外省市的勞務(wù)合作關(guān)系進一步加深，合作水平得到進一步提升。為率先實現(xiàn)貧困家庭勞務(wù)輸轉(zhuǎn)和技能培訓(xùn)全覆蓋，省勞務(wù)部門專門制定下發(fā)了《關(guān)于在58個貧困縣實現(xiàn)貧困家庭勞動力勞務(wù)輸轉(zhuǎn)全覆蓋的實施方案》，明確了工作目標、工作重點和工作措施，并力爭到2013年實現(xiàn)“兩個全覆蓋”。(記者 陳泳)
