日前，國家文物局“十二五”期間重點培訓項目——全國縣級文物行政部門負責人培訓2012年度培訓工作圓滿結束。該項目的第5至10期培訓在中央文化管理干部學院順利完成，來自全國31個省、自治區(qū)、直轄市的654名學員參加了學習。
全國縣級文物行政部門負責人培訓得到國家文物局領導和學院領導的高度重視。文化部副部長、國家文物局局長勵小捷對培訓多次作出重要批示，局領導多次出席開班、結業(yè)典禮、講課，并與學員代表座談，傾聽學員對培訓工作的建議和意見。中央文化管理干部學院將全國縣級文物行政部門負責人培訓確定為學院的重點工作來抓，保證了培訓工作的順利完成。
2011年至2012年十期培訓班結束后，國家文物局人事司、中央文化管理干部學院和各省級文物行政部門聯(lián)絡員已經形成了一套成熟完整的組織協(xié)調機制和分工明確、職責明晰、協(xié)調效率的培訓方式。在培訓課程設置上，基本形成了結構穩(wěn)定、內容豐富的完整體系，內容涉及文化遺產保護理念、文物保護法律體系、文物行政執(zhí)法、文物行政處罰程序與法律文書制作、博物館事業(yè)與博物館管理以及文物安全管理等方面。在教學方式上，將理論教學和案例教學相融合，將國家政策和具體工作結合，講授內容各具特色，并注重課后學員疑問的解答，取得了良好的效果。從每期培訓班結束回收的《學員滿意度調查表》來看，2012年學員對師資評價平均優(yōu)秀率為95%，對課程設置的教學評價平均優(yōu)秀率為90%，較2011年有了大幅度的提升。
“十二五”期間，國家文物局將繼續(xù)加大對基層文博管理干部的培訓力度，其中全國縣級文物行政部門負責人培訓將按照五年完成輪訓一遍的任務目標加強管理，進一步完善課程體系，開展靈活多樣的學員專題報告或經驗交流，擴大文物干部培訓教學點的數(shù)量和范圍，增強培訓的實用性，切實提高縣級文物行政部門負責人依法保護文化遺產的能力。
