１１月１５日，廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳（以下簡稱“人社廳”）在南寧舉行新聞通報(bào)會(huì)。記者從會(huì)上獲悉，廣西事業(yè)單位收入分配制度改革工作已進(jìn)入到第三階段，繼在義務(wù)教育學(xué)校和公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位后，其他事業(yè)單位也已開始實(shí)施績效工資制度。自治區(qū)直屬第三批事業(yè)單位統(tǒng)一從２０１０年１月１日起實(shí)施績效工資，補(bǔ)發(fā)２０１０年１月１日～２０１１年１２月３１日事業(yè)單位在職在編人員的績效工資和退休人員生活補(bǔ)貼。各市也在陸續(xù)開展相關(guān)工作，截至今年１０月底，已有南寧市、柳州市等８?jìng)€(gè)市印發(fā)了有關(guān)實(shí)施文件。
績效工資實(shí)現(xiàn)“同城同酬”
今年８月，自治區(qū)人社廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和完善自治區(qū)直屬事業(yè)單位實(shí)施績效工資工作的通知》，其中規(guī)定：自治區(qū)直屬事業(yè)單位在職人員績效工資水平控制線和退休人員生活補(bǔ)貼，執(zhí)行屬地標(biāo)準(zhǔn)。即從２０１２年１月１日起，自治區(qū)直屬事業(yè)單位在職人員績效工資水平控制線和退休人員生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，可按單位所在地政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；若所在地政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)低于現(xiàn)執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)，則按較高一方的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?！?/p>
自治區(qū)人社廳副廳長劉建宏表示，此舉解決了區(qū)直事業(yè)單位干部職工“同城不同待遇”問題，同時(shí)也有效地解決了事業(yè)單位退休人員待遇長期偏低的問題。以某駐邕高校的退休校長領(lǐng)取的待遇為例，在此標(biāo)準(zhǔn)施行前，該退休校長領(lǐng)取的退休工資不足４０００元。新標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施后，目前每月可領(lǐng)到９０００多元，是原來的近３倍?！?/p>
專業(yè)技術(shù)人才適當(dāng)提高待遇
自治區(qū)人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人稱，考慮到長期以來，２００６年６月３０日前退休的專業(yè)技術(shù)人員待遇偏低的問題，廣西先后出臺(tái)了幾項(xiàng)政策，要求對(duì)上述人員的生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照“相對(duì)就高”的原則確定，有效地提高了他們的收入水平?！?/p>
該負(fù)責(zé)人還表示，在廣西事業(yè)單位實(shí)施績效工資工作推進(jìn)中，發(fā)現(xiàn)部分市出臺(tái)的績效工資文件存在專業(yè)技術(shù)人員與管理人員的待遇水平失衡的問題。為此，自治區(qū)人社廳要求各市在制定事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員基礎(chǔ)性績效工資標(biāo)準(zhǔn)、退休人員生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定并結(jié)合廣西的實(shí)際，適度提高其待遇。如二級(jí)教授及相當(dāng)職務(wù)人員不低于三級(jí)管理人員（正廳級(jí)），三級(jí)教授及相當(dāng)職務(wù)人員不低于四級(jí)管理人員（副廳級(jí)）等?！?/p>
相關(guān)補(bǔ)發(fā)和審核工作正在落實(shí)
根據(jù)有關(guān)文件要求，自治區(qū)直屬第三批事業(yè)單位統(tǒng)一從２０１０年１月１日起實(shí)施績效工資，補(bǔ)發(fā)２０１０年１月１日～２０１１年１２月３１日事業(yè)單位在職在編人員的績效工資和退休人員生活補(bǔ)貼。截至１１月上旬，自治區(qū)本級(jí)事業(yè)單位已基本完成２０１０年、２０１１年區(qū)直事業(yè)單位退休人員生活補(bǔ)貼補(bǔ)發(fā)審核審批工作，共４．５９萬人，補(bǔ)發(fā)金額約計(jì)５．４１億元；以及２０１２年區(qū)直事業(yè)單位退休人員生活補(bǔ)貼執(zhí)行屬地標(biāo)準(zhǔn)的審核審批工作，共２．８９萬人，將補(bǔ)發(fā)金額約計(jì)２．４２億元。各市也按照自治區(qū)的統(tǒng)一部署和要求落實(shí)相關(guān)工作，各市補(bǔ)發(fā)２０１０年、２０１１年事業(yè)單位在職人員績效工資和退休人員生活補(bǔ)貼，共５．４９萬人，補(bǔ)發(fā)金額約計(jì)５．５２億元；將補(bǔ)發(fā)２０１２年事業(yè)單位在職人員績效工資和退休人員生活補(bǔ)貼，共４．８９萬人，補(bǔ)發(fā)金額約計(jì)３．２１億元?！?/p>
此外，記者還從會(huì)上了解到，截至第三季度末，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)４４．５１萬人，失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)９萬人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)新增人數(shù)７７．１３萬人。同時(shí)，廣西高校畢業(yè)生初次就業(yè)率達(dá)８８．８７％，比去年同期高出約５個(gè)百分點(diǎn)。
