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浙江社會(huì)管理重大項(xiàng)目建設(shè)"十二五"規(guī)劃通過(guò)審議
中央政府門戶網(wǎng)站 www.afdelivr.top   2012年10月30日 09時(shí)03分   來(lái)源:浙江日?qǐng)?bào)

    10月29日下午,浙江省委常委會(huì)議專題審議并通過(guò)了《浙江省社會(huì)管理重大項(xiàng)目建設(shè)“十二五”規(guī)劃》。會(huì)議強(qiáng)調(diào),我們必須把思想切實(shí)統(tǒng)一到中央和省委決策部署上來(lái),按照構(gòu)建具有浙江特點(diǎn)的社會(huì)管理體系的目標(biāo)、原則、要求,認(rèn)真抓好《規(guī)劃》的貫徹實(shí)施工作,推動(dòng)浙江社會(huì)管理創(chuàng)新繼續(xù)走在前列,不斷提高社會(huì)管理科學(xué)化水平,為建設(shè)物質(zhì)富裕精神富有的現(xiàn)代化浙江創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

    省委書記趙洪祝主持會(huì)議。

    會(huì)議認(rèn)為,加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,要切實(shí)把握科學(xué)謀劃、統(tǒng)籌推進(jìn)的基本要求,著眼于完善社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)“五位一體”的總體布局,把社會(huì)建設(shè)和管理納入發(fā)展大局,統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)建設(shè)與社會(huì)建設(shè),統(tǒng)籌社會(huì)建設(shè)與社會(huì)管理,統(tǒng)籌行政管理與公共服務(wù),著力形成具有浙江特點(diǎn)的社會(huì)管理體系。經(jīng)過(guò)多年的探索實(shí)踐,浙江社會(huì)管理與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀總體上是相適應(yīng)的。同時(shí),面對(duì)發(fā)展中存在的不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)問(wèn)題,面對(duì)工業(yè)化、信息化、城市化、市場(chǎng)化、國(guó)際化深入發(fā)展,面對(duì)社會(huì)結(jié)構(gòu)、社會(huì)組織形式、社會(huì)利益格局深刻變化,社會(huì)管理工作亟待從整體上完善規(guī)劃,推動(dòng)實(shí)施。因此,組織編制和實(shí)施《浙江省社會(huì)管理重大項(xiàng)目建設(shè)“十二五”規(guī)劃》,是一件很有意義的工作。

    會(huì)議強(qiáng)調(diào),各級(jí)黨委、政府要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),把社會(huì)管理重大項(xiàng)目建設(shè)納入本地本部門經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體規(guī)劃,做到與經(jīng)濟(jì)建設(shè)同規(guī)劃、同部署、同檢查、同落實(shí)。要切實(shí)強(qiáng)化工作保障,加大對(duì)社會(huì)管理的投入力度,支持、鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會(huì)各方積極參與社會(huì)管理,引導(dǎo)社會(huì)資本進(jìn)入社會(huì)管理重大項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)域。優(yōu)化整合各類人才隊(duì)伍建設(shè)專項(xiàng)資金,大力支持社會(huì)管理人才的培養(yǎng)、開(kāi)發(fā)和引進(jìn)。要認(rèn)真開(kāi)展社會(huì)管理創(chuàng)新試點(diǎn)工作,加強(qiáng)整體探索創(chuàng)新,及時(shí)總結(jié)推廣社會(huì)管理重大項(xiàng)目建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和做法,以點(diǎn)帶面,推動(dòng)社會(huì)管理整體協(xié)調(diào)發(fā)展。要以深入推進(jìn)“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”為抓手,統(tǒng)籌整合各類服務(wù)管理資源,努力形成整體合力和綜合優(yōu)勢(shì),把各項(xiàng)公共服務(wù)和社會(huì)管理措施落實(shí)到城鄉(xiāng)社區(qū)、基層單位、每家每戶。要充分發(fā)揮人民群眾在社會(huì)管理中的主體作用,引導(dǎo)廣大人民群眾自覺(jué)履行公民義務(wù),有序參與社會(huì)管理,形成全社會(huì)共同關(guān)注、共同推進(jìn)、建設(shè)成果人人共享的良好局面。要建立《規(guī)劃》實(shí)施的評(píng)估、考核機(jī)制,加大檢查考核的力度,并將考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、職務(wù)晉升、獎(jiǎng)勵(lì)懲處掛鉤,最大限度地激發(fā)廣大干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。(記者 金波)

 
 
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