2012年6月28日至29日，國(guó)務(wù)院南水北調(diào)辦干部任職培訓(xùn)班在京舉行。國(guó)務(wù)院南水北調(diào)辦副主任蔣旭光出席并講話。
蔣旭光指出，大力開(kāi)展干部教育培訓(xùn)是辦黨組全面貫徹落實(shí)中央人才政策的一項(xiàng)重要舉措。中央高度重視人才工作，先后頒布實(shí)施《領(lǐng)導(dǎo)干部任用條例》、《公務(wù)員法》、《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》等一系列法律法規(guī)，對(duì)干部培訓(xùn)工作提出明確要求。按照中央部署，辦公室相繼研究制定了《關(guān)于做好新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的實(shí)施意見(jiàn)》等一系列文件，并通過(guò)黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院和自行組織培訓(xùn)等多種渠道，切實(shí)加大干部教育培訓(xùn)力度，成效顯著。各司、各單位都要充分重視干部培訓(xùn)工作，采取切實(shí)措施，不斷提高干部素質(zhì)。
蔣旭光強(qiáng)調(diào)，提高干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和能力是南水北調(diào)工程建設(shè)新形勢(shì)的迫切需要。今年是南水北調(diào)工程建設(shè)三年決戰(zhàn)最為關(guān)鍵的一年。目前，南水北調(diào)工程建設(shè)進(jìn)度加快，工程質(zhì)量持續(xù)向好，治污環(huán)保工作不斷深化，征地移民平穩(wěn)有序，部分已建工程開(kāi)始發(fā)揮效益，總體形勢(shì)較好。但隨著南水北調(diào)工程建設(shè)的不斷深入，突出重點(diǎn)抓進(jìn)度、突出高壓抓質(zhì)量、突出幫扶穩(wěn)移民、突出深化保水質(zhì)、突出監(jiān)控管資金仍面臨艱巨任務(wù)。這些，對(duì)廣大干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的能力和素質(zhì)提出了更高的要求。確保如期實(shí)現(xiàn)通水目標(biāo)，迫切需要建設(shè)一支高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，尤其是一支素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過(guò)硬的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。加強(qiáng)干部任職培訓(xùn)，提高廣大干部的水平和能力，開(kāi)拓視野、轉(zhuǎn)變觀念、促進(jìn)工作，十分必要和重要。
蔣旭光強(qiáng)調(diào)，為適應(yīng)南水北調(diào)工程建設(shè)的需要，要進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，努力營(yíng)造干部職工更加務(wù)實(shí)、更加負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)和氛圍。各級(jí)干部，尤其是新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部，要圍繞南水北調(diào)工程建設(shè)目標(biāo)需要，切實(shí)做到：一是進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。時(shí)刻牢記崗位職責(zé)，深入思考自身的知識(shí)儲(chǔ)備、業(yè)務(wù)水平、領(lǐng)導(dǎo)能力與崗位需求之間的差距。工作中要盡職盡責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)決杜絕推諉扯皮，敷衍塞責(zé)，逃避責(zé)任。二是進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)。要努力培養(yǎng)開(kāi)闊的視野和胸襟，增強(qiáng)全局觀念，樹(shù)立大局意識(shí)，自覺(jué)圍繞南水北調(diào)大目標(biāo)去工作，將本崗位、本部門(mén)、本單位的工作置于南水北調(diào)工程建設(shè)大局之中去思考、謀劃和推動(dòng)。三是進(jìn)一步增強(qiáng)公道意識(shí)。公正立身、公正處事、公正待人。經(jīng)常反省自身，虛心聽(tīng)取、正確對(duì)待他人的批評(píng)意見(jiàn)。要堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，賞罰分明。四是進(jìn)一步增強(qiáng)實(shí)干意識(shí)。建設(shè)南水北調(diào)工程依靠真抓實(shí)干。領(lǐng)導(dǎo)干部走上新的工作崗位，意味著責(zé)任更大，需要處理的矛盾更多，要多干事、干實(shí)事，干一事、成一事。要有激情、有韌勁，能夠忍受委屈，任勞任怨，帶頭奉獻(xiàn)，爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。五是進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。上下級(jí)、崗位之間、單位之間都要強(qiáng)化配合與協(xié)作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員更要帶頭團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)揮好班子合力。要發(fā)揚(yáng)主動(dòng)協(xié)調(diào)和溝通的精神，做到目標(biāo)同向、工作同心、事業(yè)同干，努力營(yíng)造和諧寬松的工作環(huán)境。六是進(jìn)一步增強(qiáng)自律意識(shí)。嚴(yán)于律己、寬以待人，善于發(fā)現(xiàn)和汲取他人的優(yōu)點(diǎn)，認(rèn)識(shí)和改進(jìn)自身的不足。嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻保持清醒冷靜，經(jīng)得起各種考驗(yàn)。七是進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。樹(shù)立開(kāi)拓精神，善于綜合分析、梳理工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況、新形勢(shì)，敢于突破陳規(guī)舊習(xí)和思維定勢(shì)，調(diào)整思路，改進(jìn)方法，切實(shí)提高工作效率。
培訓(xùn)班上，國(guó)家行政學(xué)院、清華大學(xué)、國(guó)防大學(xué)有關(guān)教授和專家就認(rèn)知領(lǐng)導(dǎo)角色和提高領(lǐng)導(dǎo)能力、有效溝通、當(dāng)前國(guó)家形勢(shì)與國(guó)家安全環(huán)境等內(nèi)容進(jìn)行了專題講授。
國(guó)務(wù)院南水北調(diào)辦機(jī)關(guān)各司、直屬各單位新任職司處級(jí)干部參加培訓(xùn)。
