從天津市殘聯(lián)獲悉，日前，天津市政府殘工委辦公室與市財政局聯(lián)合下發(fā)《關于對用人單位新招用殘疾人就業(yè)給予補貼的辦法》。《辦法》規(guī)定，從今年1月1日開始，新招用殘疾人就業(yè)的單位可繼續(xù)申請補貼，最高可享受本市最低工資標準60%的補貼。
據了解，從2009年1月1日至2011年12月31日，本市對用人單位每新招用1名殘疾人，給予2000至6000元的就業(yè)補貼，對單位新招用殘疾人就業(yè)給予補貼不分合同期限長短，采取一次性補貼，出現(xiàn)了個別新招用殘疾人的單位在1年勞動合同期滿后，不再續(xù)簽合同，造成殘疾人就業(yè)不穩(wěn)定。為此，新政策鼓勵用人單位與招用的殘疾人簽訂中長期勞動合同，穩(wěn)定殘疾人就業(yè)，按照單位與新就業(yè)的殘疾人簽訂勞動合同的期限，給予連續(xù)性的補貼。
天津市殘聯(lián)工作人員為記者算了一筆賬，若用人單位招聘一名普通高等院校畢業(yè)的殘疾學生就業(yè)，合同期滿3年可獲得就業(yè)補貼29232元，與原政策最高給予一次性補貼6000元相比，多了23232元。
符合條件的用人單位可到辦理按比例安排殘疾人就業(yè)年度審核所在地的殘疾人勞動服務機構咨詢辦理。
補貼條件
用人單位新招用具有本市常住戶口，符合法定勞動年齡，持《中華人民共和國殘疾人證》的殘疾人就業(yè)，與殘疾人簽訂1年至3年及以上勞動合同，按規(guī)定繳納社會保險，連續(xù)在崗工作，工資待遇不低于本市職工最低工資標準的，可申請新招用殘疾人就業(yè)補貼。
補貼對象
本市行政區(qū)域內的機關、團體、企業(yè)事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位，按規(guī)定辦理按比例安排殘疾人就業(yè)年度審核并履行了所承擔的法律義務，新招用殘疾人就業(yè)的用人單位?！ ?/p>
補貼標準
用人單位新招用普通高等院校殘疾人畢業(yè)生，參加市殘聯(lián)舉辦的職業(yè)培訓或人力資源社會保障部門頒發(fā)的初、中、高級職業(yè)資格證書的殘疾人以及其他殘疾人就業(yè)的，可根據招用殘疾人的補貼類型、合同期限按照本市最低工資標準總額的15%至60%給予新招用殘疾人就業(yè)補貼。 （記者韓雯）
