為維護勞動者特別是農(nóng)民工的合法權(quán)益，提高企業(yè)管理人員勞動合同簽約履約意識，3月16日，吉林省啟動“春暖行動”。通過開展勞動合同專項檢查執(zhí)法行動，從源頭上防止拖欠勞動者工資，預防和減少勞動爭議。
此次“春暖行動”將利用3個月時間，開展勞動合同法律法規(guī)宣傳、勞動合同法律法規(guī)培訓、勞動用工備案全覆蓋、農(nóng)民工權(quán)益保障和勞動合同專項執(zhí)法5大專項行動。行動期間，以小企業(yè)及建筑業(yè)、采礦業(yè)、住宿和餐飲業(yè)等招用農(nóng)民工較多的行業(yè)、企業(yè)為重點，廣泛深入地宣傳規(guī)范勞動用工管理、勞動合同簽訂、工資收入分配等相關(guān)法律法規(guī)知識，推動企業(yè)依法與勞動者特別是農(nóng)民工簽訂和履行勞動合同。同時，加強勞動爭議調(diào)解和仲裁工作，依托基層勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作平臺，充分發(fā)揮街鎮(zhèn)鄉(xiāng)、社區(qū)勞動爭議調(diào)解組織的作用，及時發(fā)現(xiàn)和調(diào)處由勞動合同簽訂、工資支付等引發(fā)的勞動爭議。
據(jù)統(tǒng)計，活動啟動當天，吉林省共制作宣傳條幅846條、各類宣傳展板681個，設立法律法規(guī)咨詢服務臺1635個，發(fā)放各種宣傳單（冊）53萬多張、“法律法規(guī)”宣傳讀本4.7萬冊、勞動合同規(guī)范文本15萬多份，企業(yè)與農(nóng)民工現(xiàn)場簽訂勞動合同1720份。
