月5日，新疆維吾爾自治區(qū)召開調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金新聞發(fā)布會,宣布從2012年1月1日起，再次上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，月人均增加221元，調(diào)整后月人均養(yǎng)老金將達到1978元。記者為此連線自治區(qū)人力資源和社會保障廳副廳長楊勇，請他就相關(guān)問題做解答?！ ?/p>
主持人：此次企業(yè)退休人員調(diào)整養(yǎng)老金的時間、辦法和標準是什么？
嘉賓：此次養(yǎng)老金調(diào)整的時間為2012年1月1日。調(diào)整辦法仍采取普通調(diào)整和傾斜調(diào)整相結(jié)合的方法。
普調(diào)辦法和標準：凡符合2012年基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍的退休人員，每人每月在2011年末基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上增發(fā)155元；退休人員按上述標準普調(diào)后，對繳費年限超過15年的，從第16年起，每滿1年增發(fā)5元的基本養(yǎng)老金。繳費年限不滿1年的按1年計算?！ ?/p>
傾斜調(diào)整對象和標準：在普調(diào)的基礎(chǔ)上，對2011年12月31日前已經(jīng)辦理退休手續(xù)，且具有高級職稱和高齡人員等群體，從2012年1月1日起，再按以下標準適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金：退休人員中具有高級職稱的人員，每人每月再增發(fā)140元；截至2011年12月31日，退休人員年滿70周歲及以上的，每人每月另再增發(fā)20元。對2012年1月1日以后年滿70周歲的，從年滿70周歲之月起每人每月改按110元的標準增加養(yǎng)老金，不再執(zhí)行90元的標準；對2012年1月1日以后年滿80周歲的，從年滿80周歲之月起每人每月改按145元的標準增發(fā)養(yǎng)老金，不再執(zhí)行125元的標準；對1953年底以前參加工作的退休人員，繳費年限滿30年的，每人每月另增發(fā)75元；繳費年限不滿30年的，每人每月另增發(fā)55元；對1956年底以前參加工作的原工商業(yè)者，繳費年限滿30年的，每人每月另增發(fā)45元；繳費年限不滿30年的，每人每月另增發(fā)35元；退休人員中原軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部基本養(yǎng)老金調(diào)整后，其養(yǎng)老金月水平達不到自治區(qū)基本養(yǎng)老金平均水平的，可按平均水平計發(fā)?！ ?/p>
主持人：此次企業(yè)退休人員調(diào)整的范圍包括了哪些人？
嘉賓：2012年調(diào)整的范圍為2011年12月31日前經(jīng)人力資源社會保障部門批準正式辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員?！ ?/p>
企業(yè)離休人員及建國前參加革命工作、符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件，退休后照發(fā)本人原標準工資的老工人，不列入本次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍；已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌但仍按機關(guān)事業(yè)單位調(diào)整辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金的原機關(guān)事業(yè)單位退休人員，也不列入本次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍?！ ?/p>
主持人：此次調(diào)整涉及多少人？需多少資金？
嘉賓：此次養(yǎng)老金調(diào)整將惠及全區(qū)746833名企業(yè)退休人員(含五七工,截至2011年12月底，全區(qū)共有24.82萬未參保集體企業(yè)退休人員申報納入基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌，其中，有17.53萬人享受了養(yǎng)老保險待遇)?！ 〈舜勿B(yǎng)老金調(diào)整共需資金19.8億元，中央財政按全國平均調(diào)整水平150元的40%予以補助，預(yù)計中央財政補助資金5.4億元，全區(qū)城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金需自行負擔(dān)14.4億元。調(diào)整后，全區(qū)企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金預(yù)計將達到1978元?！ ?/p>
主持人：此次調(diào)整的幅度如何？
嘉賓：2012年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整水平，全國是按照2011年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%左右確定。全區(qū)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金總體調(diào)整水平為月人均增加221元。主持人：此次養(yǎng)老金調(diào)整有哪些特點？嘉賓：從2009年起，國家充分考慮新疆艱苦邊遠地區(qū)因素，批準自治區(qū)連續(xù)三年適當(dāng)提高調(diào)整待遇標準。2012年國家再次考慮“對國家設(shè)立機關(guān)事業(yè)單位艱苦邊遠地區(qū)津貼的省份，適當(dāng)提高企業(yè)退休人員調(diào)整水平”。同時，國家正在抓緊研究建立既有利于縮小相關(guān)人員養(yǎng)老金待遇水平差距、又有利于發(fā)揮“多繳多得”激勵機制效應(yīng)的基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機制，逐步提高企業(yè)退休人員收入水平。
