“治庸問責，不開總結表彰會收場。只會堅持并不斷深入，義無反顧，一抓到底?！?月14日，湖北省委常委、武漢市委書記阮成發(fā)在談到武漢市開展的治庸問責活動時表示。
此前，因春節(jié)后上班首日“不在狀態(tài)”，武漢市一批黨政機關工作人員及其領導被治庸問責。19名直接責任人被予以通報批評、書面檢查或扣發(fā)當月績效獎金等處理，13名相關領導也被追責。
這已是湖北省治庸問責風暴中，第N批被問責的官員了。
去年4月，武漢市在全市開展治庸風暴，著力解決干部隊伍中的能力平庸、思想懶惰、紀律作風松散等問題。并對失職瀆職行為建立明確的“買單制”，領導干部也要為不作為、亂作為、慢作為的下屬“買單”。
到當年8月，這場始于武漢的風暴，刮向全省。省委常委會決定在省直機關全面開展治庸問責活動，根治精神之庸、能力之庸、責任之庸的“三庸”現(xiàn)象，和不負責、不盡責、不擔當?shù)摹叭弧眴栴}。省直機關圍繞“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”這一主題，深入開展了此項活動。各市州也“聞風而動”，相繼啟動了治庸行動。
隨著活動的開展，一批庸、懶、散、軟的干部被問責。武漢市開展治庸問責活動以來，共問責760人，涉及局級干部13人、處級干部113人。省直機關從8月15日到12月15日，集中排查出“庸懶散軟”突出問題2200多條，并逐條整改；受理群眾投訴舉報1578件，辦結率達95%以上；給予組織處理、行政問責和紀律處分的314人（次）。
治庸問責活動的開展，使全省“精神面貌大改觀，作風紀律大轉變、服務效能大提升、發(fā)展環(huán)境大改善”。省直37個有行政審批職能的部門就推進“四減五制三集中”改革，進一步清理省級行政審批事項向社會公開承諾：將原有的482個行政審批事項減至373個，減幅達23%；審批時限平均提速50%以上；許多審批事項實現(xiàn)“零收費”。此舉使我省躋身全國行政審批事項最少、發(fā)展環(huán)境最優(yōu)的省份之一。（李保林)
