記者21日從省教育廳獲悉，“十二五”期間，福建省將組織實施高校百名領軍人才資助計劃、千名學科帶頭人培養(yǎng)計劃和百名領導干部能力提升計劃。目前，三項計劃的實施方案已發(fā)布，提出力爭在新增兩院院士、入選國家級人才計劃、獲得國家重大科技獎項，以及服務海西產(chǎn)業(yè)發(fā)展和協(xié)同創(chuàng)新、產(chǎn)學研融合等方面取得新的重大突破。
高校高層次人才培養(yǎng)與引進三項計劃包括三大層面的人才培養(yǎng)與支持體系。
第一層面著眼于吸引、培養(yǎng)和造就一批具有國際國內領先水平的領軍人才，形成一批優(yōu)秀創(chuàng)新團隊。重點實施百名領軍人才資助計劃，資助50名海內外引進的領軍人才和50名取得突出成績的我省高校現(xiàn)有高端人才。
第二層面著眼于培養(yǎng)、支持一大批學術基礎扎實、具有突出創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀學科（專業(yè)）帶頭人，帶動高校教師隊伍整體素質的提升。重點實施千名學科帶頭人培養(yǎng)計劃，選派200名本科高校優(yōu)秀學科帶頭人和100名高職院校優(yōu)秀專業(yè)帶頭人赴海外訪學研修，選派700名高校中青年骨干教師到國內知名高校研修學習。
第三層面著眼于打造一批具有戰(zhàn)略思維和國際視野、管理水平高、綜合素質強的高級管理人才，全面提升高校領導辦學治校能力，提高高校辦學水平。重點實施百名領導干部能力提升計劃，組織培訓200名高校領導干部，其中50名至100名赴境外一流大學學習深造，100名至150名到國內高水平大學學習培訓。（記者 鄭璜）
