“這種主動走下來的培訓太好了，使我們基層干部足不出縣就享受到優(yōu)質(zhì)培訓資源！”12月14日，在山西省委常委、組織部長、省委干部教育工作領(lǐng)導組組長湯濤主持召開的送教下鄉(xiāng)工作座談會上，晉中市榆次區(qū)長凝鎮(zhèn)黨委書記籍永利將感謝信送到山西財經(jīng)大學黨委書記手中，稱贊送教下鄉(xiāng)是“更新理念的搖籃、創(chuàng)新理念的車間”。
據(jù)悉，“送教下鄉(xiāng)”不僅實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)資源向基層傾斜和延伸，緩解了基層干部培訓經(jīng)費壓力和工學矛盾，更重要的是滿足了基層干部準確把握轉(zhuǎn)型綜改試驗區(qū)建設(shè)等重大戰(zhàn)略任務(wù)的需求和期盼。今年10月底，省委組織部依托山西財經(jīng)大學 “試水”送教下鄉(xiāng)活動。在1個多月時間里，該校在山西省119個縣 （市、區(qū)）開展“資源型經(jīng)濟轉(zhuǎn)型”“加強和創(chuàng)新社會管理”專題講座240場，培訓基層干部6.1萬人。從明年開始，省委組織部將推廣山西財經(jīng)大學的做法，推動山西省11個干部教育培訓基地大規(guī)模開展送教下鄉(xiāng)活動。
為使這項活動取得實效，省委組織部要求，緊緊圍繞中心任務(wù)，把基層遇到的熱點難點問題作為重點，精心打造專題；大力開展“結(jié)對幫扶”，對區(qū)域性問題實施分類送學，對個性問題實施“一對一”送學；根據(jù)各干部教育培訓基地的學科優(yōu)勢和各縣的產(chǎn)業(yè)特色，尋找結(jié)合點，建立長期穩(wěn)定的教研幫扶關(guān)系。
