近日，吉林省國資委積極響應省委、省政府關(guān)于向冷春生學習的號召，下發(fā)通知，要求各企業(yè)把向冷春生學習同技術(shù)革新、崗位練兵等活動結(jié)合起來，不斷提高自身技能素質(zhì)，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力和核心競爭能力。
中石化吉林石油分公司召開省市二級公司視頻會議，通過視頻會議系統(tǒng)進行了集體學習?？偨?jīng)理袁德成在視頻會議上說，要認真學習領(lǐng)會冷春生先進事跡的內(nèi)涵，把愛崗敬業(yè)、奉獻社會、迎難而上、拼搏進取的精神，應用到實際工作之中，不斷提高自身素質(zhì)和能力水平，為吉林石油分公司持續(xù)、快速、健康、和諧發(fā)展作出積極的貢獻。
吉煤集團公司通過“指導學、服務學、巡回學”的方式，在集團內(nèi)部掀起了向冷春生學習熱潮。在琿礦公司綜采自動化建設中脫穎而出的大學生采煤隊的高洪亮、謝天深有感觸，“冷春生的事跡是企業(yè)新生的動力，為新一代知識分子樹立了旗幟，作為煤礦大學生采煤隊的一員，就要向冷春生那樣，勤奮學習，敬崗愛業(yè)，扎根煤海，貢獻青春，不斷創(chuàng)新，使綜采自動化水平進入企業(yè)先進行列，為千萬噸建設再立新功?！?/p>
冷春生的事跡在通鋼員工中引起強烈反響，廣大員工紛紛表示，要向冷春生同志學習，立足本崗，為企業(yè)的發(fā)展作出自己的貢獻。煉鐵廠七號高爐主任助理宮海濤說：“冷春生是我們專業(yè)技術(shù)人員的楷模，我們要挑起廠和公司降本增效的重任，全力開展指標攻關(guān)活動，在自己的工作崗位上多作貢獻。”
