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上海浦東:不斷創(chuàng)造對(duì)人才有充分吸引力的環(huán)境
中央政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站 www.afdelivr.top   2011年11月26日 09時(shí)14分   來(lái)源:文匯報(bào)

    芝加哥大學(xué)布斯商學(xué)院的蘭德?tīng)枴た肆_茲納教授前一陣格外忙。除了日常的教學(xué)和研究工作,他不時(shí)收到來(lái)自中國(guó)的郵件:“我們希望更多學(xué)習(xí)場(chǎng)外衍生品交易場(chǎng)內(nèi)化操作的內(nèi)容”、“能否多介紹一些對(duì)高頻交易的監(jiān)管方式?”“希望您更深入地講解金融衍生品對(duì)于市場(chǎng)的積極意義”……

    由浦東國(guó)際金融研究交流中心轉(zhuǎn)發(fā)去的這些郵件,促使克羅茲納教授在來(lái)滬講學(xué)前不斷充實(shí)自己的講課課件,最終,PPT增加到了上百?gòu)垺?/p>

    11月上旬,這位曾經(jīng)擔(dān)任美國(guó)聯(lián)邦儲(chǔ)備委員會(huì)委員的知名教授終于站上了中國(guó)浦東干部學(xué)院的講臺(tái),講解“金融衍生品的意義、風(fēng)險(xiǎn)與監(jiān)管”;而臺(tái)下專(zhuān)心聽(tīng)講的,正是前期頻繁和他溝通課程內(nèi)容的學(xué)員們——這33名金融業(yè)高管分別來(lái)自上海證券交易所、上海期貨交易所和中國(guó)金融期貨交易所。

    這是今年以來(lái),浦東國(guó)際金融研究交流中心和世界頂級(jí)商學(xué)院合作推出的第三期高端金融培訓(xùn)課程。3-5天的課程盡管短暫,卻深受金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員的歡迎?!斑@樣的教學(xué)模式可能更符合高端金融人才的需求,因?yàn)樗麄円牟皇且患埼膽{,而是真正拓展國(guó)際視野的機(jī)會(huì)。他們熟悉中國(guó)國(guó)情,但希望更多了解國(guó)際案例?!弊鳛橹鬓k方的浦東金融服務(wù)局局長(zhǎng)施海寧告訴記者。

    有過(guò)華爾街工作經(jīng)歷的施海寧對(duì)高端金融人才的需求感同身受,正是在他的推動(dòng)下,來(lái)自沃頓商學(xué)院、哥倫比亞商學(xué)院等的知名教授接連登上了浦東的講臺(tái);而未來(lái)幾年,他們將持續(xù)引進(jìn)一大批國(guó)際高端的金融培訓(xùn)及金融資格認(rèn)證教育。

    今天,作為上海建設(shè)國(guó)際金融中心的前沿,浦東已經(jīng)吸引集聚各類(lèi)金融人才逾16萬(wàn)人;盡管如此,與倫敦金融城32萬(wàn)、紐約80萬(wàn)金融從業(yè)人員的數(shù)量相比,還有很大差距。

    “十二五”期間,浦東將加快建設(shè)成為國(guó)際化人才高地和創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)人才基地,力爭(zhēng)到2015年,浦東金融從業(yè)人員數(shù)量從目前的16萬(wàn)余人增加到22萬(wàn)至25萬(wàn)人,與經(jīng)濟(jì)和金融業(yè)的發(fā)展相匹配。

    為了集聚高端金融人才,浦東有關(guān)方面可謂使出了渾身解數(shù),按照施海寧的說(shuō)法,就是將外源性引入和內(nèi)生性創(chuàng)新相結(jié)合,打造對(duì)高端金融人才有充分吸引力的環(huán)境。搭建與國(guó)際同步的高端金融培訓(xùn)平臺(tái),正是創(chuàng)造這樣的環(huán)境的一項(xiàng)重點(diǎn)舉措。

    調(diào)查顯示,工作在上海的外國(guó)人最關(guān)心上海的生活成本和環(huán)境質(zhì)量。但相關(guān)數(shù)據(jù)表明,上海的生活成本與倫敦、紐約等國(guó)際金融中心的差距正日漸縮小。因而,要吸引國(guó)際金融高端人才、推動(dòng)上海國(guó)際金融中心建設(shè),浦東必須創(chuàng)造“軟”設(shè)施,提升環(huán)境質(zhì)量。

    除了創(chuàng)造“學(xué)習(xí)環(huán)境”,讓來(lái)到浦東的人才有不斷提升自己的機(jī)會(huì),浦東還在努力成為“更能吸引人才定居的地方”。正如早前來(lái)到浦東講課的美國(guó)賓夕法尼亞大學(xué)沃頓商學(xué)院金融和經(jīng)濟(jì)學(xué)終身教授弗蘭克林·艾倫所說(shuō),引進(jìn)金融等方面的高技能人才有很多重要因素,而一個(gè)關(guān)鍵因素是更能吸引人才住下來(lái)。

    這是一個(gè)很大的課題,不僅要有“大動(dòng)作”,還得在很多細(xì)節(jié)上下功夫。比如坐地鐵二號(hào)線(xiàn)到陸家嘴站,出站以后步行到金融城的各個(gè)樓宇,還得走上好一會(huì)兒。開(kāi)設(shè)地鐵出口到金融樓宇的短駁巴士,正是為了服務(wù)這些常穿正裝、步行“別扭”的人;又比如在陸家嘴工作的白領(lǐng),午飯一度是個(gè)難題,周?chē)饕寝k公區(qū)域,吃飯的地方不多,盡管也有些大餐館,但總不能把午飯搞成正餐,為此,浦東設(shè)置了白領(lǐng)午餐區(qū)域,有些樓里還設(shè)了員工餐廳……

    浦東實(shí)施了一系列樓宇商業(yè)配套達(dá)標(biāo)提升工程,鼓勵(lì)樓宇業(yè)主配備員工餐廳、便利店、健身房等;建設(shè)了小陸家嘴二層步行連廊;規(guī)劃了金融城餐飲廣場(chǎng)和金融白領(lǐng)成衣街;啟動(dòng)了金融城地下空間開(kāi)發(fā);推動(dòng)實(shí)現(xiàn)了金融城無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)全覆蓋……完善這些細(xì)節(jié),都是為了給金融人才創(chuàng)造能兼顧工作和生活的更有吸引力的環(huán)境。(田曉玲)

 
 
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