2011年11月10日，水利部人才獎(jiǎng)勵(lì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組在京召開(kāi)第一次會(huì)議。會(huì)議由領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、水利部總工程師汪洪主持，水利部人事司、財(cái)務(wù)司、國(guó)科司、監(jiān)察局等領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的負(fù)責(zé)同志參加了會(huì)議。會(huì)議聽(tīng)取了水利部人事司對(duì)人才獎(jiǎng)勵(lì)工作有關(guān)情況的匯報(bào)，審議通過(guò)了2011年人才獎(jiǎng)勵(lì)工作方案，并就2012年人才獎(jiǎng)勵(lì)工作進(jìn)行了研究和部署。
為深入貫徹2011年中央一號(hào)文件和中央水利工作會(huì)議精神，落實(shí)全國(guó)人才工作會(huì)議和《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》及水利部黨組的工作部署，水利部在人才獎(jiǎng)勵(lì)工作方面采取了一系列新舉措，積極推動(dòng)水利人才隊(duì)伍建設(shè)。一是將人才獎(jiǎng)勵(lì)工作納入了《“十二五”全國(guó)水利人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》，加強(qiáng)了對(duì)人才獎(jiǎng)勵(lì)工作的戰(zhàn)略規(guī)劃和宏觀指導(dǎo)；二是申請(qǐng)了專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于人才獎(jiǎng)勵(lì)工作，為激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力提供了有力的經(jīng)費(fèi)保障；三是制定并印發(fā)了《水利部人才獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法》，完善了人才獎(jiǎng)勵(lì)工作的管理制度；四是成立了水利部人才獎(jiǎng)勵(lì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)了對(duì)人才獎(jiǎng)勵(lì)工作的綜合管理和監(jiān)督。
汪洪總工程師充分肯定了人才獎(jiǎng)勵(lì)工作取得的新進(jìn)展，指出通過(guò)開(kāi)展人才獎(jiǎng)勵(lì)工作，調(diào)動(dòng)水利專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能人才創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的積極性，對(duì)于樹(shù)立扎實(shí)工作、專(zhuān)業(yè)成才的正確導(dǎo)向，對(duì)于培養(yǎng)造就宏大的水利人才隊(duì)伍，為水利跨越式發(fā)展提供有力的人才保障有著非常積極和重要的作用，并強(qiáng)調(diào)要加大對(duì)人才獎(jiǎng)勵(lì)工作的宣傳力度，努力營(yíng)造“尊重知識(shí)、尊重人才”的良好環(huán)境，進(jìn)一步推進(jìn)水利人才隊(duì)伍建設(shè)。
據(jù)悉，根據(jù)《水利部人才獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法》，水利部將對(duì)通過(guò)實(shí)施水利重大人才工程評(píng)選產(chǎn)生的5151人才工程部級(jí)人選、水利青年科技英才、首席專(zhuān)家等高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和水利行業(yè)首席技師、部級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽優(yōu)勝者等高技能人才予以每人1萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。2011年，水利部將開(kāi)展首次獎(jiǎng)勵(lì)工作，對(duì)“十一五”期間評(píng)選產(chǎn)生的水利部5151人才工程部級(jí)人選、第三屆和第四屆水利青年科技英才、第七屆全國(guó)水利技能大獎(jiǎng)獲得者等共100余名高層次、高技能人才予以獎(jiǎng)勵(lì)，并將在近期召開(kāi)的全國(guó)水利人才工作會(huì)議上向獲獎(jiǎng)代表頒發(fā)獎(jiǎng)牌和證書(shū)。
