今年以來，江西省絕大多數(shù)民生工程就業(yè)指標均超額完成，并較去年同期有所增長，就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾得到有效緩解，就業(yè)形勢平穩(wěn)發(fā)展。數(shù)據(jù)顯示，前三季度，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)43.64萬人，完成目標任務(wù)的94.87%；“4050”就業(yè)困難人員再就業(yè)4.89萬人，完成目標任務(wù)的122.3%；省內(nèi)工業(yè)園區(qū)定向培訓(xùn)30.61萬人；新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力48.16萬人。
今年以來，江西省全面實施擴大就業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，全力落實民生工程就業(yè)工作目標任務(wù)，1月至4月全省統(tǒng)一組織開展了“春風(fēng)行動”暨就業(yè)援助月活動，5月份開展了民營企業(yè)招聘周活動，9月份開展了高校畢業(yè)生服務(wù)月活動。三項活動，全省共舉辦招聘會1000余場，引導(dǎo)1.6萬家企業(yè)參加招聘活動，提供就業(yè)崗位130.45萬個，有力促進了農(nóng)村富余勞動力尤其是返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生和城鎮(zhèn)困難群體的穩(wěn)定就業(yè)。到目前為止，全省共有57.73萬人達成就業(yè)意向。
為了有效緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾，省人力資源和社會保障廳在工業(yè)園區(qū)選定500戶有一定用工規(guī)模的企業(yè)開展用工監(jiān)測，定期收集分析企業(yè)用工情況，在掌握了江西省就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾的基本情況后，進行深入研究分析，積極推進規(guī)范就業(yè)培訓(xùn)試點，有效推動工業(yè)園區(qū)企業(yè)用工對接。1至9月，全省共為工業(yè)園區(qū)解決用工34.9萬人次；開展1599期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)人員4.9萬人，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)14.7萬人；在崗職工、轉(zhuǎn)崗職工提升培訓(xùn)4.19萬人。與此同時，1至9月，全省共發(fā)放小額擔(dān)保貸款46.06億元，同比增長21.66%，完成年計劃任務(wù)的177.15%，直接扶持個人創(chuàng)業(yè)6.47萬人次，帶動就業(yè)21.33萬人次。（記者黃繼妍）
