記者從陜西省人力資源和社會保障廳獲悉，為解決企業(yè)補充醫(yī)療保險覆蓋面窄、在管理服務(wù)等方面難以滿足參保人員醫(yī)療保障多樣化健康需求的問題，日前,省人社廳、省財政廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于建立和規(guī)范企業(yè)補充醫(yī)療保險的意見》。
根據(jù)該《意見》，按規(guī)定參加各項社會保險并按時足額繳納社會保險費的企業(yè)，可自主決定是否建立補充醫(yī)療保險。同時，企業(yè)補充醫(yī)療保險要與當?shù)鼗踞t(yī)療保險制度相銜接，保障水平要與企業(yè)經(jīng)濟承受能力相適應(yīng)。企業(yè)補充醫(yī)療保險費在不超過職工工資總額5％標準內(nèi)的部分，在計算應(yīng)納稅所得額時準予扣除，超過的部分，不予扣除。
企業(yè)補充醫(yī)療保險資金的使用有五個方面。一是基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金最高支付限額以下，政策規(guī)定個人負擔部分的門診慢性病及住院醫(yī)療費用的二次補助；二是基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金最高支付限額以上，大額醫(yī)療費用補助后，個人負擔仍較重的給予補助；三是治療期間必需使用的目錄外治療藥品費用的補助；四是用于企業(yè)高級管理人員、高級專業(yè)技術(shù)人員、獲得省、部級以上勞動模范榮譽稱號的人員給予照顧的補助；五是經(jīng)企業(yè)職工代表大會通過可以支付的其他符合規(guī)定的醫(yī)療費用。
據(jù)悉，企業(yè)補充醫(yī)療保險資金可由企業(yè)或行業(yè)集中使用和管理，也可委托具有資質(zhì)的商業(yè)保險機構(gòu)經(jīng)辦。企業(yè)補充醫(yī)療保險的管理辦法和經(jīng)費預(yù)算方案須經(jīng)職工（代表）大會審議，股份制企業(yè)還須經(jīng)股東大會和董事會審議。實施情況應(yīng)向全體職工公布。 ?。ㄓ浾?李艷 實習生 馬沫）
