2011年，內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳將繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)工作放在首位，通過“1+9”政策體系和12項(xiàng)工作計(jì)劃，確保實(shí)現(xiàn)10萬名高校畢業(yè)生就業(yè)或落實(shí)就業(yè)去向。
近年來，針對高校畢業(yè)生就業(yè)難與基層人才匱乏的矛盾日益突出，內(nèi)蒙古出臺了多項(xiàng)措施鼓勵和引導(dǎo)畢業(yè)生到基層鍛煉和工作。今年，內(nèi)蒙古將繼續(xù)組織實(shí)施以大學(xué)生村官、“三支一扶”、民生工作志愿者、中小企業(yè)儲備高校畢業(yè)生、農(nóng)村牧區(qū)特崗教師和西部志愿者6項(xiàng)計(jì)劃，全年選拔招募11800名畢業(yè)生到基層服務(wù)。同時(shí)，還將面向高校畢業(yè)生考試錄用3000名公務(wù)員；公開招考6900名事業(yè)單位工作人員；招考3500名勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員充實(shí)到基層隊(duì)伍。
針對歷屆招聘會上工作經(jīng)驗(yàn)條款卡住不少高校畢業(yè)生的問題，內(nèi)蒙古將擴(kuò)大就業(yè)見習(xí)基地的數(shù)量和規(guī)模，提升高校畢業(yè)生的就業(yè)能力，年內(nèi)將有8000名高校畢業(yè)生走上就業(yè)見習(xí)工作崗位，其中區(qū)直2000名、盟市及以下6000名，另有5000名高校畢業(yè)生走進(jìn)大中型企業(yè)工作。
通過人才市場實(shí)現(xiàn)就業(yè)一直是高校畢業(yè)生就業(yè)的主渠道。今年，內(nèi)蒙古將通過人才市場實(shí)現(xiàn)54400名高校畢業(yè)生就業(yè)。目前內(nèi)蒙古已經(jīng)建立起鼓勵創(chuàng)業(yè)的政策體系，開展以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)活動取得了很好的成效，年內(nèi)將對7000名高校畢業(yè)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。
