8月2日，國家旅游局委托人力資源和社會保障部中國人事科學(xué)研究院承擔(dān)《中國旅游業(yè)“十二五”人才規(guī)劃（2011-2015年）》編制工作，這標志著該規(guī)劃編制工作正式啟動。
中國人事科學(xué)研究院院長吳江對《中國旅游業(yè)“十二五”人才規(guī)劃（2011-2015年）》編制工作高度重視，親自進行安排部署，明確由中國人事科學(xué)研究院副院長吳德貴研究員擔(dān)任規(guī)劃專家組組長，并抽調(diào)該院相關(guān)專家與中國旅游研究院和中國人才發(fā)展研究院的專家共同組成規(guī)劃專家組負責(zé)規(guī)劃編制工作。按照工作計劃安排，8月初啟動規(guī)劃編制工作，在充分調(diào)研基礎(chǔ)上，將于2010年11月底完成規(guī)劃征求意見稿，2011年1月底完成規(guī)劃成果文本。
據(jù)悉，為全面貫徹落實全國人才工作會議精神，堅持人才優(yōu)先發(fā)展，科學(xué)謀劃旅游人才工作，最近國家旅游局人事司與中國人事科學(xué)研究院就建立旅游人才科研合作長效機制進行了兩輪磋商。雙方議定，按照長期合作、逐年深化的原則，在旅游人才規(guī)劃編制和重大人才政策研究等方面進行長期合作，共同開展旅游行業(yè)職業(yè)分類研究和旅游職業(yè)資格職稱制度研究，推動人力資源和社會保障部與國家旅游局聯(lián)合發(fā)布旅游行業(yè)職業(yè)分類目錄及職業(yè)標準；推動中國旅游研究院、中國旅游人才發(fā)展研究院與中國人事科學(xué)研究院加強合作，搭建全國旅游人才供需信息發(fā)布平臺，共同發(fā)布《中國旅游人才發(fā)展報告》，聯(lián)合實施旅游行業(yè)專家送智力服務(wù)基層行動計劃等項目。其中，編制《中國旅游業(yè)“十二五”人才規(guī)劃（2011-2015年）》是近期國家旅游局人事司委托中國人事科學(xué)研究院承擔(dān)的重點合作項目。該項目的實施，有利于推動旅游人才規(guī)劃的重點項目與國家重大人才政策和重大人才工程的有機銜接，破解影響和制約旅游人才發(fā)展的政策難題。
