浙江省第二季度85個(gè)市、縣（區(qū)）人力資源市場(chǎng)供求狀況分析報(bào)告近日出爐。報(bào)告顯示，在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)好轉(zhuǎn)的大背景下，浙江省就業(yè)形勢(shì)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，技能人才在求職市場(chǎng)供不應(yīng)求，女性就業(yè)情況相對(duì)樂(lè)觀。
今年第二季度，進(jìn)入人力資源市場(chǎng)求職的勞動(dòng)者超過(guò)135萬(wàn)人，用人單位通過(guò)人力資源市場(chǎng)提供崗位255.81萬(wàn)個(gè)，崗位數(shù)接近求職人數(shù)的2倍。
報(bào)告顯示，與去年同期相比，今年第二季度崗位需求人數(shù)增加92.35萬(wàn)人，求職人數(shù)增加18.8萬(wàn)人。在人力資源市場(chǎng)上，勞動(dòng)力相對(duì)“緊俏”，經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇對(duì)就業(yè)形勢(shì)回暖影響明顯。
同時(shí)，由于經(jīng)濟(jì)形勢(shì)好轉(zhuǎn)，用人單位招工條件比去年同期有所降低，對(duì)性別、年齡、文化程度有明確要求的比重明顯下降。
調(diào)查顯示，在人力資源市場(chǎng)上有一技之長(zhǎng)的人更受青睞。用人單位在招聘時(shí)，對(duì)技術(shù)等級(jí)有明確要求的占總崗位需求人數(shù)的32.83%，比去年同期增加2.98個(gè)百分點(diǎn)，主要集中在初、中級(jí)技能和初、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，所占比重合計(jì)為29.53%。
從各城市來(lái)看，各市對(duì)技能人才的需求比重普遍較高。寧波、紹興、衢州、舟山、臺(tái)州等市對(duì)技能人才的需求比重都占到50%以上，尤其是寧波、紹興分別達(dá)到了60.88%和72.28%，當(dāng)?shù)丶寄苋瞬徘舐毧偭繜o(wú)法滿(mǎn)足市場(chǎng)需求，對(duì)技能人才的需求更為迫切。
女性求職狀況明顯好轉(zhuǎn)。報(bào)告顯示，男性求職人數(shù)遠(yuǎn)多于女性，兩者所占比重分別為68.73%和31.27%，女性的求職狀況反而好于男性。
