26日，記者從自治區(qū)醫(yī)改領導小組第三次會議上獲悉，寧夏自治區(qū)醫(yī)改領導小組擬出臺《基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革實施意見》。自治區(qū)領導齊同生、姚愛興參加了會議。
據(jù)悉，針對全區(qū)政府建立的社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及其一體化管理的行政村衛(wèi)生室，寧夏將利用2年到3年時間完成以下主要改革任務：其一，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按照一鄉(xiāng)一院設置，一個行政村原則上設立1所村衛(wèi)生室。城市轄區(qū)每3萬人至10萬人設置1所衛(wèi)生服務中心，每1萬人設置1所社區(qū)衛(wèi)生服務站，根據(jù)服務人口，每個行政村衛(wèi)生室配備1至2名村醫(yī)。其次，對政府舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)，由所在的市、縣（區(qū)）衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一管理，政府負責保障按國家規(guī)定核準的基本建設、設備購置、人員經(jīng)費及其承擔的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務的業(yè)務經(jīng)費，保證其正常運轉(zhuǎn)。還將在人事制度、分配制度、降低用藥成本等方面加大改革力度。同時，在技術(shù)隊伍建設上，從今年起，城市醫(yī)院醫(yī)生和預防保健機構(gòu)服務的衛(wèi)生技術(shù)人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)累計工作不少于1年，并將其作為晉升中級以上職稱的必備條件。（記者 沙志鴻 實習生 楊姣媛）
