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中組部調(diào)研組到質(zhì)檢總局調(diào)研 支樹(shù)平接受訪談
中央政府門(mén)戶網(wǎng)站 www.afdelivr.top   2009年12月08日   來(lái)源:質(zhì)檢總局網(wǎng)站

    12月7日,中組部干部教育局調(diào)研組來(lái)到國(guó)家質(zhì)檢總局,就中央和國(guó)家機(jī)關(guān)司局級(jí)干部自主選學(xué)試點(diǎn)工作進(jìn)行調(diào)研。國(guó)家質(zhì)檢總局副局長(zhǎng)支樹(shù)平接受了調(diào)研組訪談,黨組成員張沁榮陪同訪談。

    為貫徹落實(shí)中央“大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)”的總體要求,中組部會(huì)同中央直屬機(jī)關(guān)工委、中央國(guó)家機(jī)關(guān)工委,在中央統(tǒng)戰(zhàn)部等15家單位司局級(jí)干部中開(kāi)展自主選學(xué)選點(diǎn)工作。作為對(duì)干部培訓(xùn)體制的一種改革,國(guó)家質(zhì)檢總局被列為試點(diǎn)單位之一。

    支樹(shù)平首先向調(diào)研組介紹了國(guó)家質(zhì)檢總局概況及總局開(kāi)展教育培訓(xùn)工作的情況。他指出,這次中組部將國(guó)家質(zhì)檢總局列為試點(diǎn)單位之一,是對(duì)國(guó)家質(zhì)檢總局的信任和重視。國(guó)家質(zhì)檢總局黨組將盡全力支持試點(diǎn)工作的開(kāi)展,通過(guò)試點(diǎn)工作,進(jìn)一步提高質(zhì)檢系統(tǒng)干部素質(zhì),促進(jìn)工作開(kāi)展。

    支樹(shù)平說(shuō),開(kāi)展自主選學(xué),是對(duì)干部培訓(xùn)體制的探索、創(chuàng)新和改革,是對(duì)現(xiàn)行干部培訓(xùn)方式的補(bǔ)充。隨著改革開(kāi)放的深入,新情況新事物層出不窮,新矛盾新問(wèn)題不斷涌現(xiàn),推進(jìn)干部自主選學(xué)是形勢(shì)所迫、改革所需、干部所盼,有利于整合培訓(xùn)資源,積極推動(dòng)學(xué)習(xí)型政黨和學(xué)習(xí)型社會(huì)建設(shè)。目前,質(zhì)檢工作面臨的大事多、急事多、難事多,通過(guò)開(kāi)展自主選學(xué)這種開(kāi)放式、個(gè)性化的培訓(xùn)新模式,必將不斷提高干部執(zhí)政能力,推動(dòng)質(zhì)檢事業(yè)的不斷發(fā)展。

    就如何開(kāi)展好自主選學(xué)工作,支樹(shù)平提出了四點(diǎn)要求。一要有專門(mén)的規(guī)劃和計(jì)劃,培訓(xùn)單位和學(xué)員單位要責(zé)權(quán)利分明,協(xié)調(diào)一致,提高培訓(xùn)的針對(duì)性,增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性。二要有專門(mén)的機(jī)構(gòu)來(lái)管理和協(xié)調(diào),充分發(fā)揮培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的主動(dòng)性、積極性,作為學(xué)員培訓(xùn)的具體實(shí)施主體,各單位組織部門(mén)要抓宏觀管理,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)抓組織實(shí)施。三要有專門(mén)的考核評(píng)價(jià)體系,對(duì)教學(xué)雙方都要有考核指標(biāo),有具體的學(xué)習(xí)要求。四要有專門(mén)的投入,確定一個(gè)相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),確保培訓(xùn)的可持續(xù)發(fā)展。

    調(diào)研活動(dòng)還組織召開(kāi)了座談會(huì)。總局通關(guān)司、督察內(nèi)審司、法規(guī)司、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督司、國(guó)家認(rèn)監(jiān)委、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)委、總局人力資源開(kāi)發(fā)培訓(xùn)中心、全國(guó)組織機(jī)構(gòu)代碼中心有關(guān)負(fù)責(zé)人參加了座談會(huì),大家結(jié)合各自學(xué)習(xí)體會(huì),就開(kāi)展好自主選學(xué)工作提出了意見(jiàn)和建議。

    據(jù)了解,為不斷提高質(zhì)檢干部隊(duì)伍能力和水平,國(guó)家質(zhì)檢總局不斷加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作。一是建立健全各項(xiàng)規(guī)章、規(guī)劃,著力干部教育培訓(xùn)的制度化建設(shè)。二是加強(qiáng)與教學(xué)部門(mén)的合作,著力辦好重點(diǎn)培訓(xùn)班。每年約舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班30個(gè),培訓(xùn)2500人次左右,每年自主組織培訓(xùn)司局級(jí)干部160余人次,并與武漢大學(xué)合作共建質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略研究所。三是擴(kuò)大干部教育培訓(xùn)覆蓋面,著力建設(shè)質(zhì)檢系統(tǒng)遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)。四是積極介紹科學(xué)、實(shí)用的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),著力推廣電子平臺(tái)教育模式和全員崗位技能競(jìng)賽。

 
 
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