為進一步推動統(tǒng)計系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)，加大統(tǒng)計人才的培養(yǎng)力度，國家統(tǒng)計局人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組第四次會議于6月11日在京召開。會議由國家統(tǒng)計局黨組書記、局長馬建堂主持。馬建堂在講話中強調(diào)，要把建設(shè)高素質(zhì)的統(tǒng)計人才隊伍擺在重要的戰(zhàn)略地位。國家統(tǒng)計局局領(lǐng)導(dǎo)、人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員出席會議。
馬建堂在會上就做好統(tǒng)計調(diào)查系統(tǒng)的人才工作提出四點要求。
一是要把建設(shè)高素質(zhì)的統(tǒng)計人才隊伍擺在重要的戰(zhàn)略地位，堅持常抓不懈。人才隊伍建設(shè)是事關(guān)統(tǒng)計事業(yè)長遠發(fā)展的一項基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性工作。提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，提升統(tǒng)計工作能力，維護政府統(tǒng)計公信力，要靠一支高素質(zhì)的人才隊伍來推動。在當前加快統(tǒng)計改革與發(fā)展任務(wù)十分繁重的新形勢下，對人才特別是對高素質(zhì)的統(tǒng)計人才需求越來越大，越來越緊迫。因此，必須把打造高素質(zhì)的統(tǒng)計人才隊伍作為統(tǒng)計工作的根本大計，持之以恒，常抓不懈。
二是要進一步提高人才培養(yǎng)、選拔和使用的針對性和有效性。統(tǒng)計人才要符合五項基本要求：誠實守信，銳意進取，業(yè)務(wù)精通，法紀嚴明，作風扎實。誠實守信是統(tǒng)計的職業(yè)操守，要作為重要內(nèi)容進行培訓(xùn)；統(tǒng)計工作需要連續(xù)性、特定性、可比性，但更需要銳意進取、不斷改革；統(tǒng)計需要更多熟練掌握崗位技能、刻苦鉆研、業(yè)務(wù)精通的人才；統(tǒng)計人員要嚴格按規(guī)則制度辦事，做到法紀嚴明、表里如一、作風扎實。人才培養(yǎng)要針對這些要求，認真分析，按照缺什么補什么的原則進行培訓(xùn)教育。目前我國的統(tǒng)計人才還缺乏適合我國國情、體現(xiàn)國際變化要求的設(shè)計能力，還缺乏深入細致的調(diào)查能力，還缺乏深入的對宏觀經(jīng)濟的分析把握能力，還缺乏管理能力、外語能力和外宣能力。要通過教育、培訓(xùn)、交流，提高這六個方面的能力。對關(guān)鍵崗位、特別重要的崗位要引進人才。
三是要多渠道、多種方法打造人才成長的平臺。統(tǒng)計教育培訓(xùn)部門要成為聯(lián)系全國高等院校的平臺，特別是做好與統(tǒng)計院校的聯(lián)系工作，統(tǒng)計教學(xué)內(nèi)容要與統(tǒng)計實際工作相結(jié)合。統(tǒng)計研究機構(gòu)要成為聯(lián)系國內(nèi)、國外統(tǒng)計研究的平臺，要注重研究統(tǒng)計方法、制度。要團結(jié)、吸納、聚攏全國統(tǒng)計人才。
四是要努力營造爭當人才的良好風氣、工作環(huán)境和用人導(dǎo)向。人才要引導(dǎo)、培育，要有正確的導(dǎo)向。我們要努力打造全系統(tǒng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、提高能力、勤奮工作的風氣；要讓統(tǒng)計人有爭當人才的內(nèi)驅(qū)力，形成人人爭上游，人人要成才的環(huán)境氛圍；要把有本事、想干事、能干事的人提拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位，把那些平庸不做事的人調(diào)離領(lǐng)導(dǎo)崗位。
會議通過了新一屆國家統(tǒng)計局人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單，馬建堂擔任國家統(tǒng)計局人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長。
國家統(tǒng)計局人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在會上匯報了國家統(tǒng)計局2008年人才工作項目執(zhí)行情況以及2009年人才工作要點。2008年在國家統(tǒng)計局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，人才工作在制度建設(shè)、培養(yǎng)、培訓(xùn)等方面完成了21項工作。2009年將進一步加大各類人員培養(yǎng)力度，切實抓好各類人才培訓(xùn)。加強統(tǒng)計領(lǐng)軍人才的培養(yǎng)；注重統(tǒng)計中青年專家培養(yǎng)；以提高管理能力為主，著力做好司處級領(lǐng)導(dǎo)干部、調(diào)查總隊領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)；加強對各級統(tǒng)計干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)；加強國際培訓(xùn)合作；繼續(xù)舉辦部門統(tǒng)計培訓(xùn)。通過在職在崗培養(yǎng)、學(xué)歷教育等全面推進統(tǒng)計隊伍人才上水平。改進全國統(tǒng)計高級專業(yè)技術(shù)人員的評價工作，充分發(fā)揮各界統(tǒng)計專家作用，加快統(tǒng)計教育培訓(xùn)網(wǎng)建設(shè)和應(yīng)用等。
出席會議的國家統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)、黨組成員及有關(guān)部門的負責人分別在會上作了發(fā)言，對加強和改進國家統(tǒng)計局人才工作提出了建議或意見。
