人力資源和社會保障部9月24日轉(zhuǎn)發(fā)《四川省人事廳關(guān)于劍閣縣人事局原局長曹正直違紀問題的通報》。通知指出，曹正直酒后打人事件，性質(zhì)惡劣，在社會上造成了極壞的影響，嚴重影響了人事部門的聲譽，損害了黨和政府的形象。通知要求，各級人事、勞動保障部門要以此為鑒，結(jié)合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，切實加強自身建設(shè)，以實際行動樹立機關(guān)的良好形象。
據(jù)四川省人事廳的通報，曹正直酒后打人事件發(fā)生后，劍閣縣委于9月21日免去曹正直縣委組織部副部長、縣人事局黨組書記職務(wù)，提請縣人大常委會免去其縣人事局局長職務(wù)。
人力資源和社會保障部在轉(zhuǎn)發(fā)四川省人事廳通報的通知中強調(diào)，各級人事、勞動保障部門領(lǐng)導干部要從這一事件中吸取教訓，嚴格要求自己，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和立黨為公、執(zhí)政為民理念，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和群眾觀，真正做到以身作則，講黨性、重品行、作表率；要從嚴帶隊伍，堅決抵制歪風邪氣，嚴肅各項規(guī)定和紀律要求，使人事、勞動保障部門干部的言行舉止符合職業(yè)要求，做人民滿意的公務(wù)員；要加強監(jiān)督檢查，對違反紀律要求的，發(fā)現(xiàn)一起，處理一起，決不姑息，并以此為鑒，舉一反三，認真查找本部門、本系統(tǒng)在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，及時發(fā)現(xiàn)和解決可能出現(xiàn)的矛盾和隱患，做到超前預防、防微杜漸，杜絕類似事件的發(fā)生。
