為努力培養(yǎng)社會主義新農(nóng)村新牧區(qū)建設帶頭人，培養(yǎng)來自基層和生產(chǎn)一線的黨政干部后備人才，逐步解決村干部隊伍老化弱化、后繼乏人和黨政干部隊伍來源單一、經(jīng)歷單一問題，不斷優(yōu)化農(nóng)牧區(qū)村干部隊伍結構，青海省今年將再選聘500名高校畢業(yè)生到村任職服務。
從2006年開始，青海省積極探索實施“一村一名大學生計劃”，選聘符合條件的大學畢業(yè)生到農(nóng)牧區(qū)基層工作。截至目前，已選聘1600名大學畢業(yè)生到村開展工作，覆蓋全省行政村的38.43%。這些選聘的大學生有一部分已經(jīng)擔任村“兩委”主要負責人，為增強基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，鞏固黨在農(nóng)牧區(qū)的執(zhí)政基礎發(fā)揮了十分重要的作用。今年，將在以往工作的基礎上，再擇優(yōu)選聘500名高校畢業(yè)生到村任職，其中，在青海省全日制普通高?；蚯嗪Ｊ∩丛谕馐∪罩破胀ǜ咝＞哂写髮Ｒ陨蠈W歷、30歲以下的應往屆畢業(yè)生中選聘395名，另外，將今年應屆高校畢業(yè)生中選調的105名優(yōu)秀大學生也選派到村任職服務。
為暢通有農(nóng)牧區(qū)工作經(jīng)歷的優(yōu)秀大學生進入干部隊伍，省委組織部明確,今后選調優(yōu)秀大學生，均拿出一定名額，從到村任職服務兩年以上的高校畢業(yè)生中進行公開考錄；到村任職服務兩年后，報考黨政機關公務員或參加事業(yè)單位招聘工作人員的，在筆試總成績中加5分；報考省內(nèi)高校碩士研究生的，初試總成績中加10分，同等條件下優(yōu)先錄??；省直部門和單位面向社會公開考錄公務員和事業(yè)單位公開招聘工作人員時，拿出不少于三分之一的職位，從到村任職服務期滿的高校畢業(yè)生中考錄或招聘。
