技工普遍短缺，很多高級技術(shù)工人卻因各種原因不愿帶徒弟。5月28日，隨著寧波市技師協(xié)會(huì)成立，30名技師簽下“軍令狀”，重新開門收徒。
“平均10年左右才能培養(yǎng)一個(gè)成熟的高級技工，如果有師傅帶，甚至可以縮短一半的時(shí)間?！睂幉ㄊ屑紟焻f(xié)會(huì)會(huì)長沈保衛(wèi)介紹說。隨著用工終身制逐漸淘汰，徒弟往往沒學(xué)幾天，就跳槽，技工師傅帶徒弟教手藝的傳統(tǒng)形式正在淡化，很多技術(shù)工人不愿意再收徒弟。
為此，寧波市總工會(huì)牽頭成立技師協(xié)會(huì)，組織寧波市技工尖子在自己企業(yè)里挑選徒弟，并簽定期限為1到3年的帶徒協(xié)議。據(jù)了解，首批帶徒的30名“技師”，都是“寧波市首席工人”或各種“技術(shù)能手”，涉及車工、鉗工、機(jī)修工等近20個(gè)工種。
“技術(shù)工人最重要的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，書本里學(xué)不到，因此有沒有師傅區(qū)別很大。”做了4年機(jī)修工的趙明嘗盡了沒有師傅的“苦”：一次，他遇到車子跑起來無力、拉不動(dòng)貨物的難題，足足拆裝了半天，才發(fā)現(xiàn)原來只是油路堵塞的小問題。他說，那時(shí)如果有師傅指點(diǎn)，就不用走那么多冤枉路。但是，他們廠里師傅很吃香，基本不收徒弟，而且有嚴(yán)格限制，“要不是有這次機(jī)會(huì)，像我這樣不是正式工就很難拜到師?！?/p>
能收到滿意的徒弟，讓“全國技術(shù)能手”胡耀華很欣慰， “以前不收徒弟，不是因?yàn)椴幌胧?，而是沒法收。”胡耀華吐露了“師傅”們的心聲，現(xiàn)在企業(yè)工人流動(dòng)性大，學(xué)徒無法安心學(xué)技術(shù)，有些“準(zhǔn)徒弟”只呆了一兩個(gè)月，還沒學(xué)到技術(shù)就走人了?！斑@次收徒弟就不同了，定下3年期限，我很有信心把徒弟培養(yǎng)成技師職稱以上的人才。”胡耀華自信地說。
“組織技師開門收徒，目的是倡導(dǎo)技術(shù)工人多帶徒弟，下一批師帶徒，我們計(jì)劃打破單位及行業(yè)限制。”寧波市總工會(huì)副主席陳德偉說。（記者 陳醉 蘇曉春 通訊員 江王）
