近日，河北省綜治委、省紀(jì)委、省委組織部、省監(jiān)察廳、省人事廳出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)社會(huì)治安綜合治理及維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的意見》，將各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和其他領(lǐng)導(dǎo)成員履行社會(huì)治安綜合治理及維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定責(zé)任情況及工作能力和績(jī)效，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核體系，作為公務(wù)員考核重要內(nèi)容。
《意見》明確了各市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各部門黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、黨政一把手、分管綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)以及領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員在社會(huì)治安綜合治理及維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作中的責(zé)任和任務(wù)?！兑庖姟芬?guī)定，按照干部人事管理權(quán)限，由社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)牽頭，會(huì)同同級(jí)紀(jì)檢、組織、監(jiān)察、人事部門聯(lián)合進(jìn)行考核。
《意見》要求，綜治及維穩(wěn)考核結(jié)果要同責(zé)任人政績(jī)考核掛鉤，同責(zé)任人公務(wù)員年度考核的等次掛鉤，同責(zé)任人獎(jiǎng)懲掛鉤。對(duì)抓社會(huì)治安綜合治理及維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作實(shí)績(jī)突出的，在提拔使用干部時(shí)優(yōu)先考慮；對(duì)社會(huì)治安綜合治理工作被連續(xù)兩次一票否決警示和一票否決的地區(qū)、部門、單位，在面貌改變之前，其責(zé)任人不得提職使用。凡被一票否決的地區(qū)、部門、單位的社會(huì)治安綜合治理及維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定責(zé)任人，當(dāng)年考核不得評(píng)定為優(yōu)秀等次。對(duì)抓社會(huì)治安綜合治理及維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作實(shí)績(jī)突出的責(zé)任人予以嘉獎(jiǎng)。對(duì)連續(xù)兩年被一票否決警示和一票否決的地區(qū)、部門的社會(huì)治安綜合治理及維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定責(zé)任人，取消其當(dāng)年評(píng)先、評(píng)模資格；對(duì)嚴(yán)重失職導(dǎo)致發(fā)生重大問題的地區(qū)、部門、單位的社會(huì)治安綜合治理及維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定責(zé)任人，視情況給予相應(yīng)的處分，觸犯刑律的，依法追究刑事責(zé)任。 (記者周遠(yuǎn))
