深入推進企業(yè)文化建設(shè) 努力打造中央企業(yè)核心競爭力
8月29日，國務(wù)院國資委在北京航天城召開中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)推進會，全面總結(jié)和交流近年來中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)工作的成效和經(jīng)驗，研究部署下步工作。國資委黨委書記、主任榮融同志作出重要批示，充分肯定三年來中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的成績，對下步工作提出了明確的希望和要求。國資委黨委委員、副主任王瑞祥出席會議并作重要講話。
王瑞祥指出，繼2004年7月在大慶油田召開中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)研討交流會之后，國資委繼續(xù)深入推進中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)。各中央企業(yè)按照國資委的部署，緊密結(jié)合自身實際，認(rèn)真貫徹《關(guān)于加強中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》，深化認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，掀起了企業(yè)文化建設(shè)的熱潮，企業(yè)文化建設(shè)工作取得了明顯成效。一是企業(yè)文化建設(shè)緊緊圍繞增強企業(yè)核心競爭力，確立了保障企業(yè)改革發(fā)展順利推進的戰(zhàn)略定位。二是企業(yè)使命、愿景、核心價值觀進一步清晰，有力引導(dǎo)、凝聚和激勵著廣大員工。三是企業(yè)文化建設(shè)日益成為經(jīng)營者和廣大員工的自覺行為，形成了廣泛參與和投入的濃厚氛圍。四是企業(yè)文化建設(shè)有機融入生產(chǎn)經(jīng)營管理各項工作，有效提升了管理水平和品牌形象。五是企業(yè)文化建設(shè)作為重要載體和抓手，積極促進了企業(yè)黨建思想政治工作和精神文明建設(shè)的創(chuàng)新改進。六是領(lǐng)導(dǎo)高度重視、方法得當(dāng)、措施有力，基本形成了企業(yè)文化建設(shè)的工作路數(shù)。七是企業(yè)文化建設(shè)的理論研究、制度建設(shè)與實踐探索同步推進，取得了一批豐碩成果。
王瑞祥指出，回顧幾年來中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的實踐，可以總結(jié)出以下基本經(jīng)驗。一是始終堅持正確的指導(dǎo)思想，是企業(yè)文化建設(shè)健康發(fā)展的根本保證。二是緊扣增強企業(yè)核心競爭力、促進企業(yè)發(fā)展這個主題，是企業(yè)文化建設(shè)的出發(fā)點和落腳點。三是緊密結(jié)合本企業(yè)實際，進入生產(chǎn)經(jīng)營管理發(fā)揮作用，是企業(yè)文化建設(shè)的本質(zhì)要求。四是牢牢把握員工隊伍建設(shè)這個根本，切實提高員工隊伍素質(zhì)，是企業(yè)文化建設(shè)的重要任務(wù)。五是與企業(yè)黨建思想政治工作有機結(jié)合，是企業(yè)文化建設(shè)發(fā)揮作用的重要途徑。六是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，形成工作格局，堅持科學(xué)方法，是企業(yè)文化建設(shè)順利進行的有力保障。
王瑞祥指出，當(dāng)前和今后一個時期，中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)總體要求是：堅持以鄧小平理論、"三個代表"重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞實現(xiàn)《指導(dǎo)意見》提出的總體目標(biāo)要求，著力推進企業(yè)精神文化、制度文化和物質(zhì)文化建設(shè)，不斷建立健全企業(yè)文化體系，為深化國有資產(chǎn)管理體制改革，促進中央企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供強有力的文化支撐。
王瑞祥要求，要結(jié)合中央企業(yè)的實際，采取有力措施，重點抓好以下幾個方面工作。一、扎實抓好理論武裝工作，保證企業(yè)文化建設(shè)始終沿著正確方向前進。二、明確總體目標(biāo)，著力構(gòu)建中央企業(yè)企業(yè)文化體系。要進一步建立和完善價值理念體系，提煉企業(yè)精神；要進一步健全并完善行為規(guī)范體系，完善各項制度；要進一步優(yōu)化形象識別體系，塑造企業(yè)形象；要建立考核評價體系，做好效果評估；要進一步完善領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，提供堅實組織保障；要開展理論研究，形成理論體系。三、狠抓企業(yè)核心價值觀的培育和轉(zhuǎn)化，實現(xiàn)企業(yè)文化落地。四、不斷創(chuàng)新載體，使企業(yè)文化建設(shè)推進有聲有色。五、進一步加強隊伍建設(shè)，為企業(yè)文化建設(shè)提供人才保證。
中國航天科技集團公司、中國航空工業(yè)第一集團公司、中國石油天然氣集團公司、中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司、中國第一汽車集團公司、攀枝花鋼鐵（集團）公司等6家企業(yè)在會上介紹了他們在加強企業(yè)文化建設(shè)方面的做法和取得的經(jīng)驗。中國航天科工集團公司等28家企業(yè)進行了書面經(jīng)驗交流。
中央和國家機關(guān)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、國務(wù)院國資委機關(guān)有關(guān)廳局的負(fù)責(zé)同志，中央企業(yè)主管企業(yè)文化建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)同志共200余人參加了會議。
李榮融對中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)推進會作出重要批示
8月18日，李榮融對中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)推進會作出重要批示：
過去三年來，中央企業(yè)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，開拓創(chuàng)新，各項工作扎實推進，改革發(fā)展取得了顯著成績。各中央企業(yè)緊密結(jié)合實際，認(rèn)真貫徹國資委《關(guān)于加強中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》，積極推進企業(yè)文化建設(shè)，樹立與社會主義市場經(jīng)濟相適應(yīng)的價值觀和經(jīng)營理念，大力培育、弘揚優(yōu)秀的企業(yè)精神，在加強員工隊伍建設(shè)，增強企業(yè)凝聚力，塑造企業(yè)形象，提升企業(yè)管理水平和核心競爭力等方面取得了顯著成效，對企業(yè)的改革發(fā)展產(chǎn)生了重要的推動作用，為中央企業(yè)近年來取得比較好的成績作出了重要貢獻。
企業(yè)文化是一種先進的現(xiàn)代企業(yè)管理理念和管理方式，也是企業(yè)核心競爭力的重要內(nèi)容和形成要素。建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化，既是增強企業(yè)凝聚力、樹立企業(yè)良好形象的需要，也是提高企業(yè)管理水平、培育企業(yè)核心競爭力的重要途徑。企業(yè)文化的結(jié)晶是企業(yè)競爭力，來自于企業(yè)，扎根于企業(yè)，發(fā)展于企業(yè)。中央企業(yè)理應(yīng)走在企業(yè)文化建設(shè)的前列。希望中央企業(yè)認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想，切實落實科學(xué)發(fā)展觀，大力弘揚社會主義榮辱觀，不斷深化認(rèn)識，把企業(yè)文化建設(shè)擺到事關(guān)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，進一步貫徹國資委《關(guān)于加強中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》，緊緊圍繞提高企業(yè)國際競爭能力，進一步加大企業(yè)文化建設(shè)工作力度，更加注重加強組織領(lǐng)導(dǎo)，更加注重調(diào)動員工參與的積極性，更加注重聯(lián)系實踐發(fā)展的要求，更加注重與經(jīng)營管理工作的緊密結(jié)合，更加注重求真務(wù)實，不斷提高企業(yè)文化建設(shè)水平，為中央企業(yè)做強做大提供堅強有力的文化支撐，為促進中央企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定做出更大的貢獻。
祝本次大會圓滿成功。
