黑龍江日?qǐng)?bào)訊（林樂(lè)君 記者 王瑋）黑龍江省以建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系為主線，以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為重點(diǎn)，采取多種有效措施，妥善處理勞動(dòng)糾紛和爭(zhēng)議，促進(jìn)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。
妥善解決非法用工問(wèn)題。《勞動(dòng)法》實(shí)施以來(lái)，勞動(dòng)合同制度在黑龍江省得到較好落實(shí)，非法用工問(wèn)題得到有效遏制，但在一些地區(qū)、一些用工單位，招工不簽合同、用工不履行合同問(wèn)題仍屢見(jiàn)不鮮，侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益，影響勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定的問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。為此，黑龍江省將盡快建立勞動(dòng)用工登記制度，對(duì)企業(yè)招用人員、簽訂及履行勞動(dòng)合同情況實(shí)施全程監(jiān)控，搞好勞動(dòng)合同簽訂情況的調(diào)查與統(tǒng)計(jì)，建立起一整套以招用職工基本情況及簽訂和履行合同等事項(xiàng)為主要內(nèi)容的勞動(dòng)用工登記制度，用3年時(shí)間實(shí)現(xiàn)各類企業(yè)與勞動(dòng)者依法簽訂勞動(dòng)合同。
妥善解決企業(yè)職工工資歷史拖欠問(wèn)題。黑龍江省是全國(guó)拖欠職工工資數(shù)額較多的省份之一。黑龍江省將按照中央要求，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況，制定清理拖欠工資工作方案，明確目標(biāo)責(zé)任，全力抓好落實(shí)。勞動(dòng)保障、財(cái)政等部門將加強(qiáng)協(xié)調(diào)，積極探索，抓好落實(shí)，努力在解決工資歷史拖欠和并軌拖欠債務(wù)問(wèn)題上取得突破，確保2007年底以前基本解決工資歷史拖欠問(wèn)題。同時(shí)，還要采取堅(jiān)決措施，防止新欠問(wèn)題發(fā)生。
