2006年5月25日，勞動和社會保障部張小建副部長主持召開全國高技能人才評價工作視頻會議。這次會議是在中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進一步加強高技能人才工作的意見》發(fā)布后，勞動保障系統(tǒng)召開的第一個全國性工作會議。主要任務(wù)是學習中央15號文件精神，分析高技能人才工作面臨 的新形勢，明確高技能人才評價重點，交流經(jīng)驗，部署任務(wù)，推動工作。
張小建指出：《關(guān)于進一步加強高技能人才工作的意見》，即中辦發(fā)15號文件，是在“十一五”開局之際，黨中央、國務(wù)院對加強高技能人才工作做出的一項重大決策，是今后一個時期指導(dǎo)和推動高技能人才工作的綱領(lǐng)性文件，標志著高技能人才工作走上快車道，必將對高技能人才隊伍建設(shè)產(chǎn)生巨大的推動力。一是15號文件將高技能人才工作提高到一個新的高度；二是15號文件對高技能人才工作提出新要求；三是貫徹15號文件必將開創(chuàng)高技能人才工作新局面。
張小建提出：要進一步加強高技能人才評價工作，一是充分認識高技能人才評價工作面臨的新形勢；二是進一步明確高技能人才評價工作任務(wù)。要進一步做好職業(yè)技能鑒定工作，一是突出抓好職業(yè)技能鑒定質(zhì)量；二是做好下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工職業(yè)技能鑒定工作；三是加強職業(yè)技能鑒定基礎(chǔ)工作；四是加強職業(yè)技能鑒定工作隊伍建設(shè)。
張小建要求：為做好高技能人才整體工作，應(yīng)在以下幾方面下功夫：一是通過貫徹落實15號文件，進一步落實工作責任，加強對這項工作的組織指導(dǎo)；二是通過做好高技能人才工作，進一步推動“5+1”計劃行動的深入實施，促進培訓(xùn)與就業(yè)工作緊密結(jié)合；三是通過實施部門間的聯(lián)合行動，進一步加強協(xié)調(diào)配合，擴大高技能人才工作影響力；四是通過組織高技能人才評選表彰和競賽等活動，做好宣傳工作，營造良好社會氛圍。
