5年內(nèi)，四川省將通過“萬村人才開發(fā)示范行動”，實(shí)施新型農(nóng)民培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)用技能培訓(xùn)計(jì)劃、農(nóng)村人才創(chuàng)業(yè)計(jì)劃、急需人才引進(jìn)計(jì)劃等4大項(xiàng)目，創(chuàng)建1萬個人才開發(fā)示范村、6萬個優(yōu)秀農(nóng)村人才示范崗。這是24日在自貢召開的2006四川新農(nóng)村建設(shè)人才工作培訓(xùn)會透露的。
“目前全省農(nóng)村人才十分緊缺，具體表現(xiàn)為很多管理人才不適應(yīng)新形勢要求，鄉(xiāng)土人才嚴(yán)重不足，經(jīng)營人才極度稀缺，部分專業(yè)人才素質(zhì)不高?！彼拇ㄊ∥M織部副部長劉云夏說，加快農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)迫在眉睫。
為加大農(nóng)村人才開發(fā)，四川省將努力實(shí)現(xiàn)五大突破：依托產(chǎn)業(yè)聚集人才，在推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化上取得突破；建立城市人才支持農(nóng)村的人才開發(fā)機(jī)制，在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)人才資源開發(fā)上取得突破；加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作，在培養(yǎng)造就大批有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民上取得突破；大力提高農(nóng)民組織化程度，在推動農(nóng)村人才資源向人才資本轉(zhuǎn)變上取得突破；加大人才開發(fā)投入，在農(nóng)村人才經(jīng)費(fèi)保障上取得突破。
